需要在下班后增加休闲游乐场和方便的托儿所
阮文泰先生(50岁,在All Wells Vietnam国际责任有限公司工作):为了让劳动者长期与企业保持联系,需要有稳定的住所。
这是劳动者非常关心的问题,尤其是外省劳动者。因此,希望工会组织继续与各部门、行业、职能部门协调,帮助劳动者能够安居乐业。例如,为工人提供租赁、购买房屋、社会保障性住房的条件,价格合理;或连接银行提供优惠利率贷款,以及其他措施...
此外,工会会员和劳动者照顾年幼的孩子是一个备受关注的问题,尤其是对于女工而言。 在我的公司里,大约有 70% 是女工,而目前最大的担忧是希望把孩子送到一个有利的地方,有一个良好的环境,安心劳动生产。
阮氏秋贤女士(1987年出生,在Greentech Headgear有限责任公司工作):
目前,在工厂工作的工人,大多收入不高,仅够维持生计。此外,日常生活中对衣食住行的负担日益增加,使得工人的生活越来越困难。
因此,劳动者也希望工会和政府给予更多关注,通过适当的工资、奖金等制度来改善和增加劳动者的收入,从而有助于减轻生活中的压力。
陈春和先生(40岁,在越南浦项有限责任公司工作):
据我所知,在工业园区工作的劳动者非常缺乏休闲游乐场和下班后交流的机会。 因此,我希望在未来,各级工会将组织更多的游乐场,让劳动者在紧张的工作后参与、放松; 同时,在工作中有更多交流、沟通、联系和发展的机会。
黎氏碧 lệ女士(38岁,在越南尼托利出口加工企业-胡志明市分公司工作):
在我工作的地方,有很多处境困难的人租房住;单身母亲正在抚养年幼的孩子。 在目前的情况下,这些人的生活越来越困难。 工会组织的关心和支持将为劳动者提供支持,让他们安心劳动生产,生产更多产品以增加收入,改善生活。
