陪伴,保护劳动者的权益

教师、合同工在反映后领取工资

自2026年初以来,义安省有230多名教师和合同工陷入数月拖欠工资的境地。许多人有几十年的工龄,取得了许多成就,坚持扎根学校,扎根课堂,但由于学校没有自主资金,而预算无法拨付支付,因此没有工资。

面对上述现实,《劳动报》发表了许多文章,反映了教师、合同工队伍的困难、不满和正当建议。

义安省教育与培训厅厅长阮文科博士透露,该行业正在审查整个合同团队,并与各部门、行业协调,提出解决方案,以保障劳动者的权益,避免延长“无薪工作”的情况。

在媒体报道后,乂安省已指示审查并分配支持支付的资金。一些教育单位获得了补偿,进行了积压支付。 迄今为止,许多教师已收到2026年初的6个月工资,心态和生活稳定。

此前,《劳动报》也反映了义安省一些教师在办理支付融入教育方式的残疾学生教学福利手续时遇到的困难。原因是一些教育机构要求教师补充单独的教案,从学年初开始更新到VNEDU系统,以及其他一些证据。

在报纸刊登后,2026年6月15日,乂安省教育与培训厅发布了第161/TB-SGD&ĐT号通知,统一了档案组成、流程和享受期限。档案仅包括融合的残疾学生名单、个人教育计划和教师分配决定。该厅 khẳng định 没有要求自开学以来单独的教案或“强制更新VNEDU”的条件。新规定有助于解决长期存在的障碍,方便教师获得福利。

为发生事故的劳动者家属提供咨询和支持

在另一件事中,阮氏金菊女士(居住在长荣坊)表示,在她的丈夫阮永庆因在工地发生的工伤事故去世后,她收到了数百万越南盾的福利和赔偿金。

此前,泰盛综合咨询建设股份公司代表仅同意提供约1亿越南盾的援助,并建议家属停止所有建议和申诉。 菊女士在获取档案方面也遇到了困难,案件拖延未解决。

通过研究法律法规,记者就Cúc女士的权益进行了咨询:如果劳动者因工伤事故去世,用人单位必须赔偿相当于30个月现行工资和其他福利的金额。

记者还直接与企业交流,建议正确执行规定;同时与乂安省内务厅领导交流,建议尽快调查工伤事故,为家庭解决待遇问题,并在《劳动报》上发表文章。

“在处理此案的过程中,我得到了《劳动报》记者热情、负责、敬业的咨询。 《劳动报》的声音影响很大,帮助我尽快收到了丈夫的福利”——菊女士分享道。

从上述事件可以看出,在媒体的报道和职能部门的介入之后,关于义安省劳动者的支付机制、政策制度的许多障碍已逐步得到解决。劳动者和人民的真诚感谢和认可是新闻工作者继续坚定笔杆子,保护弱势人民和劳动者的巨大动力。

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