2026年下半年中央各行业工会的10项重点任务
2026年下半年,中央行业工会确定了10项重点任务。
7月7日下午,中央行业工会竞赛组组织了2026年上半年工作总结会议,并部署了下半年工作计划。 越南劳动总联合会(LĐLĐVN)副主席蔡秋香女士以及中央行业工会竞赛组的各单位代表出席了会议。
越南科学技术工会副主席、中央行业工会竞赛组组长范光享先生在报告2026年上半年的成果时表示,中央行业工会竞赛组有9个行业工会,活跃于科技、卫生、教育、公安、国防、银行、建筑、工贸和农业等多个领域。
关于庆祝越南工会第十四次代表大会的活动,该集团内的各单位积极响应了越南总工会发起的竞赛活动,大力推进“优秀劳动者,创新劳动者”运动;开展了许多关爱工会会员和劳动者的活动,这些活动与工人月、劳动安全卫生月相结合。
该集团各行业工会已通过“团圆节——感恩党之春”计划和2026年春节期间的“工会在线春节市场”同步开展关怀活动,结果有数万名处境困难的工会会员和劳动者得到慰问和支持,总费用高达数百亿越南盾,来自整个集团。
关于发展工会会员和建设工会组织的工作,2026年上半年,整个集团新吸收了13000多名工会会员;推荐吸收了3423名新党员。
竞赛组出现了许多创新模式和方法,例如人民公安工会“工会养子”模式正在照顾和支持417名干部、战士和处境特别困难的儿童的子女;国防工会委员会的“每个工程师一个主题,每个工会小组一个倡议”模式......
在会议上,中央各行业工会确定重点部署2026年下半年的10项重点任务:继续贯彻落实、宣传和有效实施越南工会第十四次代表大会决议;集中开展越南总工会发起的爱国竞赛运动和专题竞赛运动;
创新工会活动内容和方式,大力推进数字技术、人工智能的应用;主动掌握工会会员、劳动者的思想、思想、愿望;履行好代表、关心、维护工会会员、劳动者合法、正当权益的职能;有效开展劳动安全卫生活动;加强宣传、政治思想教育、传统教育,提高工会会员、劳动者的政治素质、责任感、职业道德、工业作风;
加强协调工作,交流经验,在集团内各单位之间推广有效模式;有效实施2026年工作指标和任务;做好准备,在2027年丁卯春节期间组织关爱工会会员和劳动者的活动。
在会议上发言时,越南建设工会常务副主席阮清松分享了2026年工人月和劳动安全卫生行动月实施中的突出成果。
据此,全行业成功组织了231次对话,及时接收并立即在基层解决了1885条劳动者的建议。 关怀工作继续成为亮点,越南建设工会直接向26个集体和3167名工会会员、劳动者赠送了礼物,总经费超过16亿越南盾...
为了继续提高未来一段时间内“工人月”和“劳动安全卫生行动月”的组织质量,越南建设工会提出了一些内容:越南总工会继续关注完善支持各级工会组织关爱会员活动的机制和政策;加强工会与各部委、行业、国家管理机构在检查、监督工作中的协调计划;继续大力推进工会活动中的数字化转型...
在会议上发表指导讲话时,越南劳动总联合会副主席蔡秋香高度评价了各单位在2026年上半年取得的积极主动、负责任的精神和成果。
越南劳动总联合会副主席表示,为了提高工作效率和组织现代化,各单位需要在应用新技术方面更加主动和果断:最大限度地利用数字平台,以促进电子文本、在线会议的使用,并有效利用现有的数字通信平台。通过鼓励将人工智能(AI)和数字工具应用于信息汇总、科学数据分析等,逐步将人工智能(AI)投入运营。
通过此举,大力支持跟踪各项指标,并及时发现基层就出现的问题。
