根据第178号议定辞职,许多干部希望继续缴纳社保以领取75%的退休金

10月3日,国会文化与社会委员会召开全体会议,审查《社会保险法》(BHXH)若干条款的修订草案。

在会议上,文化与社会委员会副主任谢文夏表示,一些退休的干部、公务员、劳动者享受第178号议定制度,但未按规定缴纳社保年限,因此退休时养老金较低。

因此,许多人表示希望有一个机制来继续缴纳社保,以充分享受每月最高75%的平均工资养老金作为缴纳社保的依据。

根据文化与社会委员会副主任谢文夏的说法,目前还没有关于此内容的规定,但实际上已经提出,因此在修订法律时需要研究并考虑补充。

就此内容进行交流时,工资与社会保险局局长(内政部)范长江表示,有两组人根据第178号议定制度辞职。

第一批是领取一次性补贴和领取退休金的情况。

第二组是享受一次性补贴,尚未享受退休金。 对于这个组,根据江先生的说法,将继续工作,缴纳社保。

范长江先生补充介绍了一些国家的社保模式,其中包括一些国家和越南的养老金结构、积累、缴费与福利之间的比例。

此前,据越南社会保险局称,根据第67号议定、修订和补充第178号议定提前退休的人员,可以按照《社会保险法》的规定领取养老金,而不会被扣除养老金比例。

但领取比例仍需依据现行《社会保险法》。其中,男性劳动者领取比例为45%,对应20年社保缴费。女性劳动者领取比例为45%,对应15年社保缴费。

此后,每增加一年缴纳社保,劳动者将额外计算2%,直到达到最高75%。 这样,男性劳动者必须缴纳35年社保,女性劳动者必须缴纳30年社保才能获得根据工作期间水平计算的最高75%工资的退休金。

而根据太原省社保局的答复,如果劳动者根据第178号议定制度休假,并且已享受退休金,则无需缴纳社保。如果尚未享受退休金并与机构签订劳动合同,则继续缴纳社保。

内政部的信息显示,截至2025年12月,已完成支付,按照第178号议定(在第67号议定中修订和补充)实施制度和政策。

当时的统计数据显示,全国共有146839人已决定辞职(中央为47913人,地方为98926人)。

其中,享受提前退休政策的人数为71,610人,享受辞职政策的人数为75,237人。

在此处阅读原文