劳动安全卫生需要从在基层预防风险开始

从基层主动预防

劳动安全卫生(ATVSLĐ)与劳动者(NLĐ)的健康、生命和权益直接相关。主动预防风险,发现工作场所不安全隐患是各级工会的重要任务。

安全卫生员网络(ATVSV)发挥指导作用,提醒工人遵守规定,及时发现并报告不安全隐患进行处理,有助于减少工伤事故。

在Tỷ Bách有限责任公司,职业安全与健康工作从接收新工人开始就展开。 张氏周澳洲女士——该公司工人——表示,劳动者在工作前被指导安全规则和使用保护设备的方法。

由于服装行业的特殊性,劳动者经常接触机器、电气设备、缝纫针,并重复操作。 因此,哪怕是一个小小的疏忽也可能导致事故,影响健康和生产进度。

安保人员经常提醒工人,发现不安全隐患并及时报告处理。此外,公司每月组织关于机械设备操作的培训,协调风险评估和流程审查。

据永隆省Furukawa Automotive Systems Việt Nam有限责任公司阮鸿喜先生介绍,由省劳动联合会组织的2026年第一届优秀安全卫生员竞赛为劳动者带来了许多有益的知识和技能。

通过比赛,工人提高了识别风险、处理事故、急救工伤和消防的技能,从而主动保护自己、同事,为建设安全的工作环境做出贡献。

巩固网络,建设安全文化

据永隆省劳动联合会称,根据中央书记处第31-CT/TW号指示,各级工会确定劳动安全卫生(ATVSLĐ)是一项经常性任务,与保护劳动者(NLĐ)的权利相关。

阮氏金蓉女士——省劳动联合会副主席——表示,工会组织了1250次宣传活动,吸引了超过10.5万名工会会员和劳动者参加;同时发行并发布了18000份宣传材料。

各级工会组织了85项响应劳动安全卫生行动月的活动,60次对话、座谈会;420个基层工会宣传劳动安全卫生,并与工人月相结合。工会参与协商421项集体劳动协议,建议290家企业改善工作条件。

约32000人次接受培训;180个基层工会开展安全文化模式,提出650项倡议和解决方案。 经检查480家企业、170个高危工程和区域,工会建议解决1050个不安全隐患。

在2026年安全卫生劳动月期间,省劳动联合会为360名基层工会干部举办了3期培训班。各单位配合企业为138000多人次组织了562次培训,占劳动关系地区工会会员和劳动者的92%以上。

全省共有612个关于劳动安全卫生的工程和工作,吸引了超过85000名工会会员和劳动者参与;实施了235项改善工作条件的倡议,其实际利益估计超过120亿越南盾。安全卫生员网络有2320多名成员,新成立42个网络。

“基层工会需要继续加强安全卫生员网络,提高宣传、监督和预警风险的业务能力。企业需要配合改善劳动条件,发挥创新,应用数字技术,及时处理不安全隐患”,蓉女士补充道。

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