为了使失业保险惠及到正确的人,防止享受错误的政策

许多不符合规定的失业救济金,必须收回

在领取失业救济金(TCTN)三个多月后,阮文成(河内市春鼎坊)与一家新企业签订了劳动合同。

根据规定,一旦找到工作,你必须通知有关部门以终止失业救济金。

然而,由于未履行申报义务,他继续领取失业救济金两个月。直到有关部门核对数据,才发现错误的救济金被发现并要求退还。

阮文成分享道:“我认为已经解决了补贴,那么就可以领取所有享受的时间。当企业签订劳动合同并缴纳社会保险(BHXH)时,有关部门核对数据,我必须退还未按规定领取的款项。”

丁氏绣女士(河内市内排社)是类似的情况。在河内一家公司辞职后,她办理了失业救济金的手续。

两个月后,她被选入另一家公司试用。由于认为,在未正式签订合同的情况下,还不能被视为有工作,她仍然每月领取失业救济金。在数据核对后,她收到了必须退还错误领取款项的通知。

在解决失业保险制度的过程中,有关部门注意到许多劳动者(NLĐ)已经签订了新的劳动合同,在其他企业参加了强制性社保,但仍在继续领取失业救济金。

也有延迟通报就业情况的情况,导致产生错误的领取款项,必须收回。

可以看出,失业保险是一项重要的社会保障政策,支持失业的劳动者,并为他们早日重返劳动力市场创造条件。 然而,解决制度的实践表明,管理中仍然存在一些“漏洞”,尤其是在劳动者已经找到了工作但没有申报,继续领取补贴的情况下。

各机构之间的数据尚未充分互联互通,这也使得在解决制度后,许多案件的发现和处理工作必须进行。

在芹苴,2026年5月,该市就业服务中心收到了3825份申请领取失业救济金的档案,解决了3027个符合条件的案例。 经过审查,该单位已从22个不符合规定的案例中收回了超过8790万越南盾。

在胡志明市,2026年前7个月,该市就业服务中心与社保机构 phối hợp 审查并收回了近1140名违规领取失业救济金的案例,总金额超过100亿越南盾。

应用技术预防违规行为

根据内政部战略预测与公共服务信息中心主任范玉全博士的说法,出现这种情况的原因之一是用于管理的数据仍然存在延误。

当有关在新单位参加社保的信息尚未与服务于解决失业保险的数据同步更新时,劳动者可能会产生新的就业机会。此外,劳动力市场变化迅速,而劳动者在就业状况发生变化时可能会延迟通知。

范玉全博士认为,目前的问题不是缺乏数据,而是数据仍然碎片化。关于劳动者的信息在许多系统中得到管理,但尚未连接以能够及时检查和警告。

因此,需要加强执行失业保险政策的机构与社保机构之间的数据连接,同时逐步与相关数据源连接。

当数据及时更新和比对时,可以更早地发现异常情况,而不是等到已支付补贴后再进行审查。

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