提高工会在广治省集体劳动协议履行中的作用

3月24日,广治省劳动联合会表示,已部署科技任务,旨在提高工会在执行集体劳动协议中的作用。

集体劳动协议(TƯLĐTT)是用人单位与集体劳动者(NLĐ)之间关于各方权利和义务的协议。 在国际一体化的背景下,工会在集体对话和谈判中发挥着越来越重要的作用。

工会工作委员会常务委员、副主任、工作秘书梁富强表示,任务的目标是明确工会的地位、作用和职能。 通过此举,提出提高企业集体劳动协议实施效率的解决方案。

从2024年9月至2026年2月,研究小组重点阐明理论基础、影响因素,并评估2021-2024年工会活动现状。

结果显示,企业实施劳动法的情况有所改善。工会参与制定基层民主制度,组织对话、协商并签署集体劳动协议。

然而,仍然存在一些局限性。 劳动法体系仍然存在不足。 在工作场所实施民主制度不均匀。 劳动者和基层工会在对话、谈判中的参与仍然有限,尤其是在私营企业和外商投资企业中。

在此基础上,提出完善机制、政策等重点解决方案;提高工会干部能力;大力推进对话、协商中的数字化转型。

同时,需要加强宣传,提高用人单位和劳动者的认识。 国家管理的作用也需要得到更有效的发挥。

这项任务旨在提高工会在保护劳动者合法权益方面的作用,同时支持企业可持续发展。

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