同塔省约96%的劳动者在春节假期后重返工作岗位
同塔省——春节假期过后,许多企业采用了支持形式,从而吸引了约96%的工人重返工作岗位。
生产势头从正月初六开始
2月22日至23日(正月初六至初七),在同塔省各工业园区,工人、劳动者已陆续返回企业。一些单位由于生产的特殊性,已于正月初六开始出动。
在长江水产股份公司(沙沥工业区),企业已准备好充分的条件,以便在正月初六当天立即开展生产。 总经理组织了新年红包活动,鼓励劳动者积极竞赛。
武明成先生——该公司的米粉服务工人——表示,他已按时恢复工作,许多人甚至比规定时间提前到场,在上班前向同事拜年。 凭借每月约780万越南盾的工资,福利得到保障,及时支付工资和奖金,以及工会和企业的关心和慰问,他希望长期合作。
热闹的气氛也发生在CADOVINA水产加工进出口股份公司。 在年初的一天,近1000名工人中,超过95%的人已经回去工作;其余的人休产假或年假。 董事会和基层工会在门口迎接工人,赠送糕点和饮料,为新春开业日补充能量。
在义丰合资有限责任公司(陈国工业区),基层工会主席阮黄汉表示,由于保证了良好的工资、春节奖金和关心生活的政策,工人恢复工作的情况相当充足。目前,企业有很多订单,保证了就业和稳定的收入。
与此同时,Cỏ May Lai Vung 有限责任公司(后江工业区)记录到超过 98% 的工人在长假后重返工作岗位。 阮伯洲先生——公司工人——分享道:“年初的气氛非常热烈。 经过长时间的春节假期后,大家准备好集中精力工作,以赶上客户进度。”
值得注意的是,Freeview Industrial VN 有限责任公司(新香工业区)的 21,000 多名工人从正月初七开始重返工作岗位。工会与董事会协调组织了新春活动,在上班前营造了热闹的气氛。许多工人表示,他们一直受到企业的关心,从工资、春节奖金到鼓励礼物。
主动采取“留住”劳动者的解决方案
据同塔省工业园区、经济区工会报告,春节过后,大多数工人已于2月22日(正月初六)恢复工作,比例约为96%。这是一个积极的信号,有助于企业从年初开始稳定生产。
这一结果来自于企业与基层工会合作,认真落实关爱生活、就业制度,并采取多项“留住”劳动力的措施。
春节前,各企业已全额支付2025年工资,及时发放工资和春节奖金,营造欢乐、兴奋的气氛。非国有企业平均每月发放基本工资的春节奖金。在越南胜畜牧饲料股份公司(沙沥工业区),最高奖金为8750万越南盾;对于新招聘的6个月以下的工人,最低奖金约为370万越南盾。
特别是,当地企业已根据政府第293/2025/NĐ-CP号法令实施区域最低工资标准,与2025年相比有所调整。具体如下:第一区:每月531万越南盾,每小时25500越南盾;第二区:每月4730万越南盾,每小时22700越南盾;第三区:每月4140万越南盾,每小时20000越南盾,第四区:每月370万越南盾,每小时17800越南盾。
在年初的工作日,除了一些来自远方的工人得到工会车辆的接送支持外,大部分工人都已齐聚工厂。 凭借着从新春伊始就充满热情、积极的竞赛精神,各生产线有望迅速稳定,实现高生产率,为成功实施2026年生产经营计划做出贡献,并为该省的经济社会发展做出积极贡献。
