同奈省工会帮助31名工人在法庭上胜诉

工会正在为约100名受保险影响的工人提供支持。

7月3日,法律咨询中心(同奈市劳动联合会)表示,正在为同奈市仁泽一区仁泽工业区B.T瓷砖有限公司的约100名工人提供支持,他们向同奈省第二区人民法院提起诉讼,要求法院解决,迫使公司为剩余时间的工人缴纳保险。

L.H. B先生(36岁,居住在金瓯省)表示,自2013年3月起,他被公司录用。 在为公司工作期间,公司每月都会扣除他的工资,以按照规定参加各种社保。 截至2024年10月,公司已决定解除B先生的合同,让他离职。

在辞去公司工作后,B先生联系了公司,要求公司缴纳社保,但公司没有解决。对于B先生从2023年11月到2024年9月参加社保的时间,公司尚未按照法律规定为B先生缴纳社保。

意识到每月扣除工资参加社保但未向社保机构缴纳不符合法律规定,B先生已委托法律咨询中心(同奈市劳动联合会)提起诉讼,请求法院解决。

B先生是上述公司约100名正在求助的工人之一,他寻求法律咨询中心(同奈市劳动联合会)的法律支持。

同奈市一位劳动法专家在接受《劳动报》记者采访时表示,当企业不为劳动者缴纳社保时,将导致所有与劳动者社保相关的福利都无法解决。特别是,当劳动者离职时,无法支付、结算社保。当劳动者最困难、最需要支持时,却没有社保支持...

为1338名工人提供法律支持咨询

7月2日,同奈市劳动联合会举行了同奈市劳动联合会第二届执委会会议,任期为2025-2030年。

在会议上,同奈市劳动联合会副主席阮氏雪女士表示,2026年上半年,法律咨询中心(同奈市劳动联合会)为1338名工人提供了法律支持咨询。 其中,在中心直接为560名工人提供咨询;通过电话提供342次咨询;通过社交网络提供436次咨询,内容涉及工资、劳动合同、社保制度、工伤事故。 协助192名工人起草申请(42人调解,44人申诉,78人起诉,28人提议)。

关于在法院的协助工作,同奈省工会授权64名劳动者参与各级法院的诉讼。代表31名劳动者参与诉讼,结果是31名劳动者均胜诉。其中,有3起劳动者收到超过4400万越南盾的款项,28起法院要求公司为劳动者缴纳社保。

除了在法庭上直接支持劳动者外,工会法律咨询中心继续实施保护劳动者权益的解决方案,例如:加强宣传工作,为劳动者提供免费法律咨询。 2026年上半年,法律咨询中心(同奈市劳动联合会)还为100名基层工会干部举办了关于社会保险法的培训班。

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