胡志明市村长、党支部书记、基层工作委员会主任的津贴

《劳动报》法律咨询部门表示,根据国家预算承包的津贴基金;地方预算的平衡能力;相关法律法规和每个地区的特殊性,省人民委员会将提交同级人民议会具体决定相关内容。

在胡志明市,市人民议会第15/2026/NQ-HĐND号决议规定了对社区、村庄、村庄、居民区非专职人员的每月津贴标准。

1. 对于拥有1000户以上家庭的居民区;拥有700户以上家庭的村庄、村庄、居民区;属于有权机关决定的国防重点乡级行政单位的居民区、村庄、村庄、居民区;

在边境、海岛、特别困难地区,属于乡级行政单位的居民区、村庄、村庄、居民区,将获得相当于基本工资8.0倍的津贴基金(包括社会保险缴费补贴),用于支付居民区、村庄、村庄、居民区非专职人员的每月津贴,具体如下:

社区、村庄、居民区党支部书记每月领取相当于基本工资2.70倍的津贴;

居民区、村、社、居民区负责人每月领取相当于基本工资2.65倍的津贴;

居民区、村、社、居民区基层工作委员会主任每月领取相当于基本工资2.65倍的津贴。

2. 对于不属于本条第1款规定的街区、村庄、村庄、居民区,可以承包相当于基本工资6.5倍的津贴基金(包括社会保险缴费补贴),用于每月支付街区、村庄、村庄、居民区非专职人员的津贴,具体如下:

社区、村庄、居民区党支部书记每月领取相当于基本工资2.20倍的津贴;

居民区、村、社、居民区负责人每月领取相当于基本工资2.15倍的津贴;

居民区、村、社、居民区基层工作委员会主任每月领取相当于基本工资2.15倍的津贴。

2026年7月1日的基准工资为253万越南盾,因此,胡志明市的村长、支部书记、基层工作委员会主任的津贴如下:

在此处阅读原文。