公务员、工作人员造成浪费的,可以暂停赔偿损失。

YouMe 有限责任律师事务所律师胡秋庄回答:

第267/2026/NĐ-CP号议定第26条第9款规定了对在组织实施预防和打击浪费方面的浪费行为和违规行为适用纪律处分和损害赔偿的细节(自2026年7月1日起生效),规定了暂停赔偿的实施方式如下:

a) 有义务进行赔偿的人员在下列情况下可以暂停进行赔偿:

在医院接受治疗,产假期间的妇女;

根据政府规定,属于贫困户、低收入户的家庭,以及经居住地乡级人民政府确认的处境困难的家庭;

正在被临时拘留,等待主管机关的调查、核实结论以及关于其他违法行为的结论。

b) 暂停赔偿的时间如下:

对于正在医院接受治疗的病例,最长不超过6个月,但对于属于卫生部颁布目录的重病、重症病例,暂停时间应与实际治疗时间相对应;属于政府规定的贫困户、低收入户、生活困难的家庭,由居住地乡级人民政府确认;

对于产假期间的妇女,最多不超过规定的产假时间;

对于正在等待主管机关调查、核实和关于其他违法行为的结论的拘留、羁押案件,最高限期为羁押、羁押时间。

因此,从2026年7月1日起,造成浪费的干部、公务员、工作人员可以在上述规定的情况下暂停赔偿损失。

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