太原省村长、支部书记、基层工作委员会主任的津贴

《劳动报》法律咨询部门表示,根据国家预算承包的津贴基金;地方预算的平衡能力;相关法律法规和每个地区的特殊性,省人民委员会将提交同级人民议会具体决定相关内容。

在太原,根据省人民议会第42/2026/NQ-HĐND号决议,规定了对在该省村(村)、居民区从事非专业活动的人员的津贴、兼任职务、兼任津贴;对在该省村(村)、居民区参与活动的职务的数量、职务、支持水平、兼任津贴,则:

按基本工资计算的每月津贴,不包括社会保险、医疗保险缴费补助,包括:

对于拥有700户以上家庭的村庄;拥有1000户以上家庭的居民区;根据主管机关的决定,属于国防重点乡级行政单位的村庄、居民区;特别困难的村庄:

支部书记领取相当于基本工资2.0倍的津贴;

村长(村)、居民小组组长领取2.0倍基本工资的津贴;

基层工作委员会主任领取1.5倍基本工资的津贴。

对于剩余的村(社)居民区:

支部书记领取的津贴是基本工资的1.6倍;

村长(村)、居民小组组长领取1.6倍基本工资的津贴;

基层工作委员会主任领取1.1倍基本工资的津贴。

从2026年7月1日起,基本工资为253万越南盾,因此,太原省的村长、支部书记、基层工作委员会主任的津贴如下:

该决议还规定了兼职职务和兼职津贴如下:

在村(社)、居民小组中担任非专职工作的人员,只有在尚未配备足够人员的情况下,才能兼任村(社)、居民小组的其他非专职职务。 兼职职务的津贴额为兼职职务规定的津贴额的50%。

在村(社)、居民区从事非专业活动的人;在村(社)、居民区参与活动的人可以兼任村(社)、居民区参与活动的人的职务。 兼职职务的补助标准为兼职职务补助标准的100%。 兼职多个职务的情况也只能享受一项津贴,兼职补助最高。

兼职津贴不用于计算缴纳、享受社会保险、医疗保险。

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