庆和省制定新的外国劳工管理规定
据庆和省内务厅称,当地正在完善关于颁布合作管理在该地区工作的外国劳工的规章的决定草案。
制定新规源于机构结构和行政单位体系的变化。
在整理了省人民委员会下属的专业机构并实施了两级地方政府后,对外国劳工的管理工作需要进行适当调整。
目前,政府于2025年8月7日颁布的第219/2025/NĐ-CP号议定书取代了第152/2020/NĐ-CP号议定书,其中包含一些关于各机构在管理外国劳工方面的新规定。
此前,宁顺省颁布了第50/2021/QD-UBND号决定,而庆和省颁布了第17/QD-UBND号决定,日期为2024年1月4日,关于协调管理外国劳工的规定。根据草案,这些决定的法律依据已经失效,导致这两项规定不再适应当前形势。
据此,新规草案的目标是在内务厅、各厅、局、行业以及乡、坊、经济特区人民委员会之间建立密切、同步的协调机制,以管理外国劳工。
同时提高国家管理效力,保障安全、秩序,并为企业遵守法律创造条件。
合作内容包括关于劳动、出入境、居留的法律宣传;交流有关外国劳动者的信息;协调跨部门检查和处理违规行为。
该规章还规定了管理工作的统计、报告、初步总结和总结。内务厅在协助省人民委员会管理外国劳动者方面发挥着参谋作用;按照分级授权,办理、续签、补发、收回劳动许可证和不属于许可证范围的证明。该厅还定期提供信息,供各机关、地方配合管理。
省公安厅负责协调宣传,指导遵守出入境、居留规定;检查临时居留登记,并依法处理违规行为。
颁布新规旨在明确各机构之间的责任,避免重叠,加强联系,分享有关劳动许可证的发放、延期、收回信息,从而提高该省对外国劳动者的管理效率。
庆和省目前每年有超过75000人次的外国人临时居住,用于投资、工作和旅游。
从2026年初至今,通过检查,省公安厅发现并逮捕了6名被通缉的外国人;对289起行政违规行为处以罚款,总额超过30亿越南盾,并对116起出入境领域的违规行为处以驱逐附加处罚。
