9月20日河内419个招聘指标,月收入1500万越南盾起

据河内就业服务中心称,6个坊的就业交易会:栋多坊、金莲坊、文庙-国子监坊、乌蔗椰坊、郎坊(称为栋多集群)有42个单位、企业参与,共有1995个招生、招聘指标。 其中,招生需求为100个指标。

招聘中专以上技术工人的需求量为983/1,895个指标,占51.9%;招聘大专以上技术工人的需求量为395/1,895个指标,占20.8%;招聘高中以上技术工人的需求量为517/1,895个指标,占27.3%。

按收入水平招聘需求:月收入1500万越南盾以上的指标:419/1895个指标(占22.1%)。这是针对高素质职位、具有良好经验和专业知识、能够承受高工作压力的劳动者的收入水平。

月收入1000万至1500万越南盾的指标:785/1895个指标(占41.4%)。这是专业、技术、商业、管理、监督等职位的收入水平,以及需要劳动者具备一定的学历、技能或经验的工作。

月收入低于1000万越南盾的指标有528/1895个指标,占27.9%。这是集中在生产人员、销售人员、机械师、帮厨等职位的收入水平,以及对专业水平要求不高的工作。这个收入水平对经验要求不高,但仍然需要具备技能和适应工作环境的能力。

这些指标的协议收入水平为163个指标。 这是一个收入高度灵活的工作组,取决于劳动者的能力和经验以及谈判能力。

按年龄组招聘需求:30岁及以下的年龄组招聘需求最高,为845/1895个指标。这是一支年轻的劳动力队伍,身体健康,能够快速适应充满活力的工作环境,并随时准备满足企业对时间、强度和工作条件的要求。

31-40岁的年龄组有617个指标。这是拥有工作经验、职业技能和良好纪律意识的劳动者群体,符合专业要求和长期稳定性的职位。

41-50岁的年龄组有401个指标。该组的招聘需求主要集中在不需要过高劳动强度的工作或需要实践经验的职位上。

51-60岁年龄组的需求最低,有32个指标。 这表明老年劳动力的就业机会仍然有限,主要集中在对体力要求不高、性质稳定的职位上,或者需要劳动力的经验和实践技能。

河内就业服务中心调查了962名有求职需求的大学生和工人的专业技术水平。结果显示,中专-技术工人比例最高,为533人,占55.3%;大专-大学学历的工人为201人,占20.9%;其余为高中学历的工人,为228人。这符合栋多区企业招聘需求,因为中专-技术工人的招聘需求占绝大多数。

栋多区就业交易会预计将于9月20日星期日在河内工业职业学院(河内市栋多坊泰盛街131号)开幕。

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