9个月,同塔省就业服务中心为超过3万名工人提供了就业机会。
同塔省——2026年前9个月,同塔省就业服务中心已连接并为超过3万名工人解决了就业问题。
9月18日,同塔省就业服务中心(中心)主任阮富孝表示,从年初至今,该中心已组织并与地方、企业合作举办了110次就业交易会,吸引了353家企业参与直接和在线招聘,总需求量约为112300名劳工。
这些联系活动吸引了超过 151,000 人次,包括 24,700 人次直接参与和超过 12,000 人次通过直播观看。通过咨询、介绍和联系活动,已有 30,093 名工人解决了就业问题,近 47,000 人次在国内外接受了就业咨询。
据孝先生称,上述结果来自于连接方式的多样化。 交易会与乡镇相结合,帮助招聘信息贴近劳动者,为求职者直接与企业见面、了解工作要求、收入和报名面试创造条件。 与此同时,该中心加强了在线招聘和直播,扩大了对没有条件直接参与的劳动者的接触能力。 企业也增加了寻找候选人的渠道,扩大了招聘来源。
咨询活动不仅侧重于省内就业,还扩展到省外就业、职业培训和根据合同出国工作。 结合多种方法和内容,帮助劳动者获得更合适的机会,同时帮助企业根据需求寻找人力资源。
在社交媒体上招聘信息日益普及的背景下,通过官方渠道联系也有助于劳动者获得更多核实信息、直接联系招聘单位并在选择工作前获得咨询的依据。
据该中心称,在2026年最后3个月,招聘需求预计将继续集中在食品生产、加工和销售领域。 维修、保养、机械、电气等行业也有招聘熟练工人的需求。 该中心建议希望在省内外寻找工作、学习职业或签订合同到国外工作的工人主动接触正规渠道,以便获得咨询,并与合适的招聘单位联系。
