1050个指标将劳务人员送往国外工作

根据河内市内务厅的指示,9月3日,河内就业服务中心通报了根据合同将劳务人员送往国外工作的计划,以及关于出境前保护个人信息的重要建议。

关于选拔150名护理人员、护理人员赴日工作(第15期EPA计划):该计划有150个指标;劳动者在越南12个月内免除所有食宿、日语学习费用,并获得生活补贴;获得往返机票(1次)。在日本的工资,护理人员职位:19万-21万日元/月(平均总收入约24.8万日元/月);护理人员职位:21万-23万日元/月(平均总收入约30.5万日元/月)。

注册条件:毕业于护理专业或全科护理的专科/大学;年龄不超过35岁(1991年1月1日出生及以后)。护理申请人需要额外的执业证书和至少2年工作经验。

提交申请时间为2026年7月30日至2026年10月20日,方式为现场和在线。

根据2026年EPS计划的韩国语考试和农业、渔业技能测试,有900个指标(渔业:500个;农业:400个)。

一般条件:18-39岁;无犯罪前科,不被禁止出境;满足关于常住地或各行业工作经验的单独补充条件。

预计技能测试(第二轮)将于2026年10月27日至10月29日进行。

韩语考试费用以越南盾收取,相当于每人28美元。

河内就业服务中心也发出重要警告,要求劳动者保护个人信息。 因此,劳动者绝对不能向无权在出境前注册韩国SIM卡/手机服务的个人和组织提供个人信息(特别是公民身份证、护照信息),以避免不法分子利用泄露的个人信息非法开设电信账户,用于诈骗目的。

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