坊人民委员会与劳动者就公司拖欠社保超过130亿越南盾的反映进行工作

工作会议由坊文化社会局主持,来自这家非公立教育企业的幼儿园和小学的劳动者代表参加了会议。

该公司目前在坊内运营,没有基层工会。

根据工作记录,劳动者反映公司拖欠社会保险(BHXH)从2020年5月到2026年8月,金额超过130亿越南盾。

该公司自2026年1月起尚未缴纳医疗保险,自2025年11月至今尚未缴纳失业保险。 劳动者表示,该公司还拖欠工资。

在工作会议上,劳动者建议坊人民委员会继续与公司合作,要求支付拖欠的工资,并跟踪到2026年10月底的社保补缴情况。

咸胜坊文化与社会办公室已收到劳动者提供的意见和文件。该单位将与企业档案和社保机构的数据进行比对,然后汇总并按照规定向坊人民委员会报告。

根据社保机构的信息,10月8日,清原有限责任公司总经理已向劳动者提交了关于缴纳社保、医保、失业保险的报告。

根据该公司提出的计划,从2026年9月起,该单位将根据规定每月为劳动者提取缴纳社保、医保、失业保险金。10月8日,该公司向社保机构缴纳了1.75亿越南盾,并认为这是2026年9月缴纳的社保金。

“对于单位延迟缴纳的社保金,单位将通过分批支付的方式进行补救。如果单位安排了足够的资金,单位将一次性全部缴纳”——这是公司经理在报告中提到的内容。

在缴纳这笔款项后,该公司目前仍拖欠社保超过137亿越南盾。

此前,《劳动报》报道称,清原有限责任公司许多教师、员工反映,根据规定比例,从每月工资中扣除社保金,但该公司自2019年起仍拖欠社保金。

林同省社保局曾要求该公司在2026年9月内纠正所有拖欠、逃避缴纳社保、医保、失业保险的款项。 期限届满后,企业尚未完成,该机构继续要求在10月9日之前报告结果。 公司于10月8日提交报告。

9月24日,林同省省委内政委员会将劳动者的反映转交给咸胜坊人民委员会主席,以供审查、解决,并要求在2026年10月报告结果。

随后,咸胜坊人民委员会主席责成各职能部门与公司领导合作,寻找解决方案。

林同省社保局局长邓鸿俊表示,如果公司继续不整改,社保机构将加强检查,并根据关于劳动、社会保险领域行政违法行为处罚的第283/2026/NĐ-CP号议定书进行行政处罚,该议定书自9月10日起生效。 处罚后,如果公司仍不整改,档案将移交给侦查机关。

根据记者的指示,劳动者表示已向有关部门提交申请,要求审查,建议提起民事诉讼,要求公司履行缴纳社保金的义务,以根据国会第205/2025/QH15号决议保护公共利益。

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