劳动者是决定企业发展的核心动力

10月15日,越南劳动总联合会常务副主席、党委副书记吴维孝与同奈市劳动联合会常务委员会一起,参观并考察了昌信越南有限责任公司(同奈市新潮坊)。

越南昌信有限责任公司约有45000名员工在同奈市新潮坊、隆城坊和新富坊的3家工厂工作,员工平均月收入约为1240万越南盾/人。

向越南劳动总联合会常务副主席吴维孝报告关于关爱工会会员和劳动者的工作,公司基层工会主席邓俊图表示:在过去的9个月里,工会共建造了7栋工会温馨之家,价值近5亿越南盾(平均每年建造10栋);向90名工会会员和劳动者赠送了梦想之家,新房价值4.5亿越南盾;向58名患有重病的工人赠送了爱心之手,金额近28亿越南盾,平均每位工人近4800万越南盾;互助家庭协会向26个有工人去世的家庭赠送了超过110亿越南盾的礼物,每个家庭收到了超过4.2亿越南盾。

金思贞先生——昌信越南有限责任公司总经理表示,公司确定劳动者是决定企业发展的核心动力。 因此,公司始终努力确保劳动者(包括残疾工人)的就业机会,改善工作环境,提高福利,保护劳动者的合法权益。

在访问和工作会议上发表指导讲话时,越南劳动总联合会常务副主席吴维孝表扬并高度评价了昌信越南有限责任公司工会的活动。他认为,基层工会在关怀方面非常富有创造力,例如在 COVID-19 疫情期间的互助会,为大约 20 名不幸去世的工人提供了数百万越南盾/例的援助。 迄今为止,该互助会仍在继续维持并有效运作。

在访问和工作会议的总结中,越南劳动总联合会常务副主席吴维孝建议昌信越南有限责任公司基层工会加强工会活动中的数字化转型;关心关爱精神生活,改善劳动者安全的工作环境,减少疾病风险,预防劳动精疲力竭的风险;继续发起竞赛,提高劳动生产率和生产效率。

同样在访问和工作会议上,越南劳动总联合会常务副主席吴维孝向该公司10名处境困难的工人赠送了礼物。

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