胡志明市工会监督拖欠劳动者社保数十亿盾的企业

10月15日,胡志明市越南祖国阵线委员会监察团与胡志明市劳动联合会和社保机构与平阳地区的两家企业进行了工作会谈。

据此,监察组已与D.X. I有限责任公司(胡志明市西南部坊)合作。根据D.X. I有限责任公司的报告,目前该公司拖欠劳动者缴纳的社保金额超过10亿越南盾。企业表示,由于之前的疫情,该公司自2020年至今一直陷入困境。订单减少,出货进度和客户的付款缓慢。这影响了企业的现金流。

在与工作组合作时,企业领导承诺将在2027年3月为劳动者缴纳社保并偿还所有社保债务。

同日,监察组与D. T. H纺织责任有限公司(胡志明市宜安坊)合作。目前,该公司拖欠43名劳动者的社保超过21亿越南盾。企业代表表示,该公司无法销售商品,缺乏现金流,并面临困难。与工作组合作,企业代表承诺将尽快筹集资金为劳动者缴纳社保。

在工作会议上,胡志明市劳动联合会副主席冯泰光表示,根据2024年《工会法》第16条的精神,监督活动不仅旨在发现现有问题,更重要的是促进纠正,保障劳动者的合法、正当权益。

工会始终倾听、理解和分享企业在生产经营活动中遇到的困难。 然而,需要认识到,缴纳社保不仅仅是一笔生产费用,更是对为企业创造价值的劳动者的法律义务和社会保障责任。

因此,不能将这笔缴款视为一种财务来源,可以暂时用于平衡企业遇到困难时的现金流。 社保债务背后不仅有数字,还有工人在生活中面对风险时的权利、生活和安心。

工会与企业分担困难,但分担并不意味着让劳动者承担属于雇主责任的风险。

“我们建议企业优先考虑资源,制定具体、合法的补救措施;同时继续对话、协调,本着建设性、协调利益的精神解决问题。因为保护劳动者的权益,也正是保护信任、劳动关系的稳定和企业的可持续发展基础”——冯泰光强调。

据悉,这项监督活动是根据胡志明市越南祖国阵线委员会常务委员会关于2026年越南祖国阵线委员会和社会政治组织社会监督和评论的计划进行的,其中胡志明市劳动联合会被分配监督5家企业的社保管理、收支和社保欠款处理,其中包括上述2家企业。

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