生孩子近一年,许多老师焦急地等待产假费

延迟收受几个月的产假费

N.T. T. H女士,Hoa Sen Sunkids幼儿园(河静省陈富坊河黄路11号)的老师表示,她已经生了11个月的孩子,重返工作岗位5个月了,但还没有收到产假费。

据公司经理H女士透露,由于困难,直到2026年12月31日才足额缴纳欠缴保险金,届时劳动者的产假待遇才会得到解决。

延迟领取产假费,导致 chị 的家人在开支方面遇到困难,尤其是在抚养两个年幼的孩子的时候。 chị 希望公司尽快完成缴纳社保的义务,以保障劳动者的权益。

同样,同校教师D. T. P女士从2026年1月开始休产假,已经回去工作几个月,但尚未收到产假费。她透露,由于公司欠缴保险,所以生孩子时,她没有医疗保险卡(BHYT),不得不自己支付大约1100万越南盾的剖腹产费用。

阮氏梅香女士——莲花Sunkids幼儿园校长——证实,截至10月14日,有4名教师尚未收到产假费。

据香女士称,此前,由武氏如琼女士担任董事长兼总经理的河静莲花教育股份公司,已延迟为学校全体24名干部、员工缴纳保险,影响了劳动者的权益。 其中,4人休产假,但尚未解决产假问题。

约定年底还清保险债务

河静省社保局收入管理与参与者发展部门代表表示,该机构已多次通知并敦促河静莲花教育股份公司履行社保缴费义务。 敦促后,该企业已缴纳部分款项,但至今尚未全额偿还债务。

10月14日,在与《劳动报》记者交流时,河静莲花教育股份公司董事长兼总经理黎光增先生透露,自2026年5月接管莲花Sunkids幼儿园以来,该公司已为员工每月足额缴纳社保。 然而,来自原业主的欠缴保险金仍为6000万越南盾。

据曾先生说,在接收学校时,公司拖欠巨额税款,因此面临财务困难。 他承诺到今年年底将足额缴纳欠缴保险金,以便劳动者解决产假问题。

此前,8月11日,《劳动报》刊登文章“幼儿园教师因公司拖欠社保而苦不堪言”,反映了学校拖欠社保的情况,导致教师的权益受到影响。

当时,黎光增先生表示,公司将在9月和10月完成从原业主处缴纳的保险债务,以保障劳动者的生育权益。 然而,截至10月14日,债务仍为6000万越南盾,4名教师尚未收到生育津贴。

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