茶荣市100多名城市工人在春节前夕失业

公司中标,工人失业

由于未能中标当地的环境卫生服务包,茶荣市城市工程股份公司被迫裁员,导致110名工人不得不停工,等待按照规定期限终止合同。

其中,段永福夫妇(1980年出生,居住在二龙社)的处境让许多人感到心痛,因为他们都失业了。福先生一家有两个孩子正在读11年级和12年级,长期以来的生活主要依靠环境卫生工作的收入。福先生说,春节前失业使家庭陷入被动;如果拖延下去,孩子们的学习就有可能因为经济缺口而中断。中年人很难找到稳定的工作,目前只能依靠自由职业来应付。

同样处境的还有吕氏美莉女士——一位与公司合作近10年的城市卫生工人——她表示,这份工作虽然辛苦,但却是她家的主要收入来源。目前,她正在照顾患有疾病的孩子,生活和治疗费用取决于劳务费。突然停工,使得她家的生活更加艰难。

茶荣市城市工程股份公司基层工会主席吕氏美鸾女士透露,一旦收到工人停工的消息,基层工会已与公司董事会协调,全面执行相关规定,保障劳动者的权益。各项制度得到正确、充分的执行;同时,企业、工会仍按规定发放春节奖金,如同对正在工作的劳动者一样。基层工会也已向省劳动联合会报告,以便及时掌握情况,考虑支持遇到困难的劳动者。

企业承诺优先重新招聘劳动力

与《劳动报》交流时,茶荣市城市工程股份公司董事长范节科分享说,当企业未能中标当地的环境卫生服务项目时,让110名工人停工是不得已的决定。当不再有相应的工作量时,公司被迫精简劳动力以保障生产经营活动。

据科瓦先生说,大多数不得不停工的工人都与公司长期合作,许多人处境困难。 因此,从实施裁员开始,企业就贯彻执行了规定的各项制度,同时与劳动者分享并明确了未来的方向。

“如果公司中标新的服务包或产生工作量,我们将优先重新招聘那些曾经工作过、有经验并与单位有联系的员工”——科亚先生肯定地说。

关于在离职后为劳动者提供支持的问题,永隆省内务厅副厅长段氏福表示,当获悉茶荣市城市工程股份公司有110名工人因精简工作而离职时,该厅已指示省就业服务中心主动介入。

据福女士称,当辖区内和周边地区有企业、单位招聘合适的行业时,该中心将优先接收信息、咨询和为这些劳工介绍工作。

此外,如果劳动者有就业转型需求,他们将获得职业指导,并获得职业培训联系支持。

“内务厅将配合相关机构密切关注形势,不让劳动者长期失业,影响生活和社会保障”——福女士强调。

在此处查看原文