企业主动通过年终福利留住劳动力

企业提高收入,尽早为劳动者准备春节

在市场仍有许多波动、投入成本增加的背景下,各企业仍保持生产稳定,保障劳动者的收入和福利,这体现了领导层的巨大努力以及企业与劳动者之间的合作。

在广平越中股份公司下属各成员单位,为劳动者准备春节的工作很早就开始了。 在完成生产经营指标的同时,企业注重保障收入,并为工人、劳动者充分享受福利。

2025年,尽管面临不少困难,越南中广平股份公司仍完成了既定目标。总收入超过1120亿越南盾;商品干橡胶产量超过1200吨;初加工木材901立方米,精加工木材423.7立方米,木片超过10400吨。劳动者月平均收入超过700万越南盾,为企业在年底继续关心福利奠定了基础。

广平越中股份公司富贵木业分公司工人黎文平表示,今年工作稳定,收入稳定,公司也非常关心劳动者,所以大家安心工作,长期合作。

据越南中广平股份公司副总经理阮山峰先生称,目前该公司也已与合作伙伴签订了到2026年年中之前的订单。 这有助于企业主动制定生产计划,保障就业、稳定收入,并开展关爱劳动者的春节活动。

工会同行,营造安心的心态,长期合作

不仅是大型生产企业,在广平S&D有限责任公司,年底的工作气氛也紧张,以赶上订单进度。2025年,公司利润比上年增长8%-10%,从而保障了3个生产基地1500多名工人的就业和收入。

在积极的生产经营成果基础上,公司领导层已同意向全体干部、工人支付第13个月的工资,帮助劳动者有更多条件支付春节期间的开支。

阮氏玄庄女士,轮胎工人表示,这里的工作环境也很好,稳定,配备了现代化的机器,有助于提高生产力,订单稳定,公司充分实施福利和社会保障制度,因此工人安心工作。

在企业、基层工会的关心下,基层工会也发挥着陪伴、关心工会会员生活的作用。

张战武先生——广平S&D有限责任公司工会主席表示,在年底,公司和工会合作开展了许多面向劳动者的活动,如赠送春节礼物、探望处境困难的工会会员,从而营造安心、兴奋的心态,让劳动者继续保持联系。

事实表明,为了维持和提高福利,许多企业大胆投资更新技术和设备,以提高生产力、降低成本、保持竞争优势、稳定订单和改善劳动者收入。

年底的福利关怀不仅具有眼前的意义,而且有助于建立和谐、可持续的劳动关系。当权益得到保障,收入稳定时,劳动者将安心奉献,与企业长期发展同行。

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