下龙市罐头工人尚未恢复工作
海防 - 截至2月27日,由于企业尚未恢复生产,下龙罐头股份公司工人仍在休假。
2月27日,海防市劳动联合会工会工作委员会代表表示,海防市下龙罐头股份公司工厂有650名工人。此前,从1月3日至1月28日,公司通知所有生产部门的工人暂时停工。对于支持部门、经营部门,各部门负责人根据实际工作安排、安排干部、职工暂时停工或轮班休假。
关于劳动者的制度和权利,在同塔莲子收购站工作的工人每月可获得370万越南盾的停工工资;在其他地区工作的工人每月可获得531万越南盾的停工工资。社保、失业保险、医保和其他福利均按照法律规定和公司规定执行。停工期间,劳动者与直接管理人员保持联系,以便在必要时随时准备重返工作岗位。
然而,在上述时间之后,公司继续通知工人再休30天假,因为仍然无法重新安排生产。 工会工作委员会代表表示,公司仍然保证工人的工资和春节奖金,并在春节前支付。 市工会也已审查并向下龙罐头股份公司50名工人发放了春节期间的补贴,每人价值100万越南盾,以及许多春节礼物。
通过公司工会的了解,公司也正努力让劳动者在3月份恢复生产,但尚未确定具体时间。 市工会将继续密切关注劳动者的就业情况,以便根据规定及时提供支持。
根据企业方面(1月30日)的信息,该公司自2026年1月12日起暂停生产,原因是该公司ISO管理认证系统根据2026年1月10日第2026-002/QĐ-CERT号决定被收回;FSSC 22000食品安全认证(第6版)被暂停。上述认证被收回/暂停,导致该公司在此阶段生产的产品未能完全满足规定的质量认证条件,因此不具备在市场上流通的条件。 目前,该公司已宣布暂停生产经营活动的时间为最多14天,以实施补救和改进措施,以便尽快重新颁发上述证书,优先采取一些行动,如完善管理、运营机构,确保企业管理活动在现阶段保持稳定;全面审查供应链,同时改进和完善生产流程;制定和实施预防复发的措施,包括加强供应商控制、原材料检疫、原材料接收评估流程、补充风险评估和为工人组织再培训......
在审查和评估情况后,公司认为采取补救措施需要很长时间和主观-客观条件,导致停产将不会像通知的那样仅仅停留在14天。 因此,目前,公司无法具体确定何时继续生产经营。
