庆和省山区医务人员建议解决工资和政策问题
庆和省——在工作多年后,一名医务人员即使拥有大学学历且尚未获得支持政策,仍享受中专工资。
范氏仙女士(1988年出生),在庆和省庆山地区医疗中心工作的干部表示,她在山区工作了15年(从2010年至今)。
在工作过程中,她一直努力完成任务,主动提高专业水平,特别是在信息技术(IT)领域。
然而,一些关于制度和政策的不足之处让她和许多同事仍然感到担忧。
据Sen女士称,2010年,在毕业于信息技术专业专科学校后,她被聘用到庆山县卫生中心,但由于不清楚规定,被按中专学历评定工资。
工作15年后,她自费攻读IT专业大学,但至今仍按中专学历领取工资,尚未按照实际专业水平进行晋升。
虽然许多行业已经组织了考试或晋升、晋升,以适应工作岗位和水平,但从事IT工作的队伍尚未得到相应的重视。
关于支持政策,Sen女士表示,政府 2025 年 7 月 1 日第 179 号议定书规定了对从事数字化转型、网络信息安全、网络安全工作的专职人员的援助水平,该议定书已于 2025 年 8 月 15 日生效。
然而,截至2026年3月,她和许多同事仍未享受这项政策。
Sen女士建议有关部门尽快颁布指导意见,对具有大学学历的IT官员进行考试或晋升、晋级,类似于其他行业。
2026年4月,庆和省卫生厅厅长黎文科签署文件,回应Sen女士的建议。
据卫生厅领导介绍,过去一段时间,由于各机关、单位集中整理机构、精简编制等,尚未开展公务员职称晋升工作。
因此,制定计划和组织升级的工作还不能同步进行。
在机构稳定后,卫生厅将审查需求、工作岗位,并根据规定向有权机关建议组织晋升公务员职称。
关于实施第179号议定书,该部门已发布公文,指导各单位审查并列出负责IT专业职位的官员名单。
2026年2月6日,庆和省卫生厅已向庆和省科技厅(其中包括根据该单位的要求,庆山地区卫生中心官员范氏仙女士)发出公文,以配合评估,并按照规定提交内务厅。
随后,卫生厅收到了科技厅关于将根据第179号议定书申请支持的名单和档案移交给内务厅进行评估的公文。
目前,卫生厅正在跟踪并等待内务厅的评估结果。 结果出来后,将按照规定协调实施。
庆和省卫生厅也希望得到Sen女士对过去一段时间客观困难的理解和分享。
