工人月结束,为工会会员、劳动者举办了许多实际活动

2026年工人月,由宁平省劳动联合会以“越南工人:创新,提高劳动生产率”为主题实施,旨在将劳动者置于所有活动中的中心。

宁平省各级工会集中组织了一系列与劳动安全卫生行动月和纪念5月1日国际劳动节140周年相关的活动。

通过此举,继续肯定越南工人阶级的地位、作用和历史使命。 同时,促进整个政治体系、企业界和全社会的关注和责任,以关心和建设日益现代化、强大的工人阶级。

宁平省华闾坊工会主席丁氏桃女士表示,该坊各级工会开展的“工人月”活动重点突出。各级工会动员了社会资源和用人单位,更好地关心工会会员和劳动者的物质和精神生活。

“这些活动主要在基层组织,以劳动者为中心,基层工会作为实施的基础,数字化转型作为工具,以实际效果作为衡量标准,因此吸引了众多工会会员和劳动者参与”——陶女士分享道。

据越南祖国阵线委员会副主席、宁平省劳动联合会主席阮海龙先生称,今年工人月活动中的亮点是组织劳动者与党委、政府和用人单位之间的对话项目,如“五月对话”项目和“工会成员在新时代为建设越南工会提出意见”论坛。 通过这些活动,及时掌握并解决了基层提出的建议和问题。

今年“工人月”的重点内容之一是“感谢劳动者”计划,其中有许多活动直接针对工会会员和劳动者的权利和生活。各级工会已与各单位、企业协调,组织慰问、向处境困难、遭受工伤、职业病或收入减少的劳动者赠送礼物...

与此同时,“工会午餐”、福利摊位、优惠价格销售计划等模式继续实施,有助于降低劳动者的生活成本。 许多单位注重改善午餐质量,支持劳动者在繁重、有害的环境中工作,加强对女性劳动者的医疗保健、心理咨询和生殖健康。

文化、体育活动、工人家庭日也广泛举办,营造凝聚力,提高工业园区和企业劳动者的精神生活。

在关怀活动的同时,宁平省工会明确了代表、维护劳动者合法、正当权益的作用。通过“5月对话”计划,各级党委、政府和企业负责人直接会见并听取劳动者的意见。

此外,各级工会还加强法律咨询,支持劳动者获取有关制度、政策的信息,提高劳动关系中的法律意识。

发展工会会员、成立基层工会的工作继续得到加强,特别是在非国有企业领域。 建设强大的工会组织被确定为更好地关心工会会员和劳动者的平台。

“在2026年工人月期间,宁平省超过70%的单位、企业拥有100名以上劳动力,已经开展了响应工人月的活动。超过10%的宁平省各单位、企业工会会员、劳动者参与提出创新、技术改进、提高劳动生产率的解决方案”——龙先生说。

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