老街工会切实关心,留住劳动者
老街 - 各级工会正在实施多项措施,以关心生活,保护劳动者的权益,为企业生产稳定做出贡献。
2026年初,老街省各级工会加强关心生活,改善工作条件,从而培养劳动者与企业和工会的联系。
据老街省劳动联合会称,截至2026年3月,全省共有517个基层工会,会员超过4.1万。
从年初开始,各级工会就主动配合企业、基层单位开展了许多面向劳动者的活动。
从实际情况来看,大多数企业保持生产稳定,保障就业。
劳动者的平均收入在900万至101010万越南盾/人/月之间,具体取决于企业类型。基本实施工资、社会保险、医疗保险、失业保险等制度。
然而,在一些小型企业中,季节性生产仍然存在因短期合同而导致工人失业的情况。一些单位尚未完全履行为工人缴纳保险的义务。
面对这一现实,工会组织加强了对形势的掌握,及时提供法律支持和咨询。
4月4日,老街省劳动联合会副主席潘辉强先生在接受《劳动报》采访时表示:“我们注重了解工会会员的心声和愿望,同时协调组织职工大会,实施基层民主制度,以保护劳动者的合法权益。”
与此同时,企业安全、劳动卫生、食品卫生保障活动受到重视。
许多基层工会 phối hợp 检查工作条件,提高午餐质量,有助于降低风险和改善劳动者的健康。
关怀活动继续成为一个明显的亮点。 在2026年春节期间,超过46000名工会会员和工人获得了支持,总经费超过756亿越南盾。
“团圆春节——感恩党之春”、“工会春节市场”等活动广泛举办,营造温馨、分享的氛围。
不仅如此,工会还开展了“工会温馨之家”住房支持、贷款创造就业机会、慰问处境困难的工会会员。
仅在第一季度,就支持了6个“工会温馨之家”,为帮助劳动者稳定生活做出了贡献。
宣传工作也得到加强,重点关注政治任务,特别是关于党代会、国会代表选举和各级人民议会的宣传。
由于同步实施各项解决方案,该省劳动者的心理基本稳定,对工会组织充满信心。 春节假期后,大部分工人按时恢复工作,积极参与生产。
第二季度,老街省劳动联合会确定继续加强关心和保护劳动者的权益;有效组织工人月,加强工作场所对话,为构建和谐、稳定和进步的劳动关系做出贡献。
