老街工会推动对话,保护劳动者权益

4月3日上午,老街省劳动联合会组织了2026年第二季度工作会议,旨在评估第一季度工会活动成果并部署未来任务。

出席会议的有省党委委员、越南劳动总联合会委员、省越南祖国阵线委员会副主席、老街省劳动联合会主席阮氏碧念女士;以及当地工会各部门、行业和基层工会的领导。

2026年第一季度,各级工会主动配合落实基层民主制度;按照规定组织干部、公务员、工作人员会议和劳动者会议。

全省共有8/17份集体劳动协议新签署,达到计划的47%。各单位颁布和实施民主制度的比例在各部委中达到68%至79%。

春节期间对工会会员和劳动者的关怀工作得到同步开展。 从各种支持来源来看,各级工会已经照顾了超过 46,000 名工会会员,总经费超过756 亿越南盾。

同时,组织了188次“工会年终晚宴”,吸引了超过24000名工人参加。

关于发展工会会员,全省新增会员400人,成立了4个基层工会。财务工作取得积极进展,工会经费收入超过90亿越南盾,相当于年度计划的21%以上。

会议还贯彻落实了党关于在工人、劳动者中开展宣传、政治思想教育和文化发展的重要文件。

此外,代表们集中讨论,指出了存在的问题、局限性,并提出了提高第二季度工会活动效率的解决方案。

老街省劳动联合会主席阮氏碧念在总结发言中要求各级工会继续有效实施2026年的决议和任务;提高代表质量,关心和保护劳动者的权益。加强工作场所对话,协商并签署集体劳动协议,使其对劳动者更有利。

与此同时,重点有效组织2026年“工人月”和“劳动安全卫生行动月”;加强对企业执行规定的检查和监督;主动掌握劳动者的生活、就业和收入情况。

各级工会也被要求大力推进数字化转型,提高在数字平台上的宣传效果;加强财务管理,督促收取工会经费,保障照顾工会会员的资源。

值此之际,省劳动联合会向取得优异成绩的工会干部颁发了基层劳动模范称号,这有助于鼓励和激励基层工会干部队伍。

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