越南电力工会紧急完善2026年工人月的内容

在会议上,常务委员会集中讨论、提出意见并一致通过了关于工会组织、干部工作和活动计划的重要内容。重点包括以下内容:2026年第一季度越南电力工会常务委员会委员的质量检查、评估和分类;越南电力工会机构机构的整顿工作;实施重要决议和结论的工作(集团党委的第221号结论;关于在工会活动中实施第57号决议和数字化转型的计划);通过2026年工人月活动组织计划草案和其他重要活动内容。

会议还拨出时间评估2026年第一季度已完成的重点活动成果,特别是为春节期间值班的干部职工的春节关怀工作,并支持困难、偏远地区的单位;加强在重点工程中的竞赛活动,如:和平水电站扩建、伊亚利水电站扩建、广泽1号热电厂以及紧急输电线路项目...

与会代表高度赞同会议上提交的报告和文件草案,同时就工会专职干部在机构调整后的政策制度、劳动安全卫生工作以及提高工作场所对话效率提出了许多切实可行的意见。

在会议上发言时,越南电力工会主席杜德雄要求各专业部门抓紧完善2026年工人月的内容。 其中,需要特别注重组织对话论坛,让工会会员、劳动者参与为在新时代建设越南工会组织提出意见。

对于竞赛运动,行业工会继续鼓励创新精神,目标是争取10%的工会会员和劳动者提出创新建议。

特别是,整个系统需要积极参与贡献意见,并加强对越南工会第十四次代表大会(2026-2031年任期)的宣传工作。

此前,3月23日,越南电力工会组织召开会议,部署组织工作,并根据2025年8月26日第134/QĐ-TLĐ号决定,公布越南电力工会机关各专业部门干部任命决定。

据此,根据越南劳动总联合会主席团于2025年8月26日发布的关于批准越南劳动总联合会机构组织机构和编制调整提案的第134/QĐ-TLĐ号决定。3月19日,越南劳动总联合会常务委员会颁布了关于调整和完善越南劳动总联合会机构组织机构的第63/QĐ-CĐĐVN号决定,该机构包括两个业务部门,即工会工作委员会,在组织检查委员会下属的办公室和检查、监督部门合并的基础上;在政策法律与劳动关系委员会、宣传-女工委员会和组织检查委员会下属的干部组织部门合并的基础上,成立劳动关系委员会。

各委员会的职能和任务按照越南电力工会关于越南电力工会机构职能、任务、组织机构和编制的规定的第61/QD-CĐĐVN号决定执行。

在会议上,劳动关系委员会副主任陈氏贤女士公布了越南电力工会机关各专业部门的干部任命决定。 其中,在2026年3月23日的第65/QD-CĐĐVN号决定中,任命阮文良先生,越南电力工会第七届执委会委员,任期2025-2030年,原宣传-女工委员会主任担任越南电力工会劳动关系委员会主任。

在2026年3月23日第68/QD-CĐĐVN号决定中,任命阮文芳为越南电力工会第七届委员会委员,任期2025-2030年,原办公室主任担任越南电力工会工作委员会主任。

同样在会议上,公布了在实施重组、合并和完善越南电力工会机构组织机构后,任命工会工作委员会和劳动关系委员会副主任的决定。

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