老街工会扩大基层,提高劳动者的依靠点

在春节过后,各工业园区的生产经营逐渐稳定下来的背景下,老街省的工会活动也取得了许多积极的进展。

各级工会不仅注重关心生活、保护劳动者权益,还主动扩大组织,致力于建设日益强大的基层工会网络。

老街省工业园区工会第二分会目前有45个基层工会,共有5553名会员和劳动者。

人均月收入约为720万越南盾,最低约为450万越南盾,基本保证了生活成本仍然面临很大压力的最低生活水平。

2026年第一季度,老街省工业园区工会第二分会所属企业生产经营形势基本稳定;春节假期过后,大部分劳动者全面恢复工作,帮助各单位迅速恢复生产节奏。

劳动关系继续保持稳定,没有发生罢工或集体纠纷。

此外,对劳动者的制度和政策也受到重视。工会与企业合作,监督工资、春节奖金、工作时间、休息时间以及保险制度的支付。 因此,劳动者的合法权益得到保障。

关怀工作得到同步开展,特别是在2026年春节期间。老街省工业园区工会第二分会和基层单位组织慰问、赠送礼物给557名处境困难的工会会员和13名孤儿、残疾、身患重病的工会会员子女,总经费超过5.93亿越南盾。

许多企业组织了“团圆春节——爱心之春”活动,为工人阶级营造了温暖、分享的氛围。

不仅如此,劳动安全卫生工作继续受到重视。各单位加强宣传,指导劳动者遵守生产流程,充分利用防护设备。

当在Tằng Loỏng工业区发生严重工伤事故时,工会组织及时配合相关机构为受害者家属提供支持,同时稳定了工人的心理。

其中一项重点任务是动员成立基层工会。工会委员会已审查尚未成立工会的企业,主动接触、宣传工会对劳动者和企业的作用和利益。

来自老街省工业园区工会第二分会的信息显示,在2026年第二季度,该单位确定继续加强宣传,发展工会会员,在符合条件的企业成立基层工会;同时加强在工人月和劳动安全卫生行动月期间组织关怀活动。

3月28日,老街省工业园区工会第二基层委员会副主任黄俊海先生在接受《劳动报》采访时表示,贯穿始终的目标是建设工会组织,使其真正成为劳动者的可靠依靠,同时也成为劳动者与企业之间的有效桥梁。

“未来,我们将继续大力推动成立基层工会,力争在第二季度增设3-4个单位。 2026年。 与此同时,关心生活、保护工会会员和劳动者权益的计划将切实可行,更贴近实际需求”,海先生强调。

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