带着购买社会保障性住房的梦想重返城市

重返城市的行李仍然是来自家乡的食物

武光猛先生和陈氏明月女士一家住在金钟区(河内)。猛先生做了10多年的工人。月女士调到多家公司工作,现在在三井越南有限责任公司工作了一年多。

到河内工作很久了,现在他们的大孩子上七年级,第二个孩子上三年级。孩子们的学费和房租、水电费在夫妻俩每月近2000万越南盾的收入中占了很大一部分。今年春节,全家乘坐工会车回义安老家,所以也能省下一笔钱。

回到城市,为了节省一些生活费用,孟先生和月女士从家乡带来了相当多的粮食和食品。 其中包括大米、粽子、猪肉(装在泡沫箱里)、蔬菜。

月姐说,蔬菜也是她母亲在自家花园里种植的干净蔬菜,在她和丈夫、孩子们启程去城里之前,回到工作的轨道上,她母亲去花园里割菜,装进袋子里,小心系好,以确保蔬菜仍然新鲜。

15点到达旅馆后,孟先生和月女士夫妇抓紧时间打扫房屋,存放粮食、食品,然后去见在河内务工的义安同乡。兄弟姐妹们一起准备了家乡的菜肴。

年初餐桌旁的故事围绕着在家乡过年、春节价格、春节奖金以及为新的一年工作做准备。共同的喜悦是企业和工会组织的关心。

可以清楚地看到,让劳动者按规定时间返回城市工作的一个因素是企业和工会的关怀。 例如,在河内西电有限责任公司,没有组织接送劳动者回家过年,但却为工会会员和劳动者提供了这段时间的部分交通费用。

杜丹甲先生——公司工会主席——表示,工人将获得按里程计算的从家乡到城市的差旅费。 差旅费从 10 万越南盾到 40 万越南盾不等。 例如,低于 100 公里将获得 10 万越南盾的差旅费,100 公里 - 150 公里将获得 15 万越南盾的差旅费...... 每加 50 公里将获得 5 万越南盾,最多 40 万越南盾。 总的来说,基本上每个人都至少获得 10 万越南盾的差旅费。

而 Meiko Việt Nam 电子有限公司有 6300 多名干部、会员和工人。 尽管春节恰逢公司全力以赴完成订单,但工会已与领导班子协调组织了许多活动,以照顾会员和工人。 其中之一是组织车辆将会员和工人送回家乡过年。

春节假期过后,从2月20日开始,一些准备生产线的部门已经来到公司工作,以确保整个公司的运营,从2月23日开始。据公司工会主席潘清海先生介绍,该公司有200-300名工会会员和工人登记在春节假期后乘车返回城市,该公司已安排6辆车接送他们。接送地点适合在义安、清化、山罗、宣光等省份的工会会员和工人的家乡。

这是支持工会会员、劳动者按规定时间重返工作岗位,并减轻劳动者出行支出负担的方法之一。 公司在新年的第一个工作日有奖金和红包...

购买社会保障性住房的梦想

与记者交流时,许多工人家庭表达了购买社会住房的愿望。 阮克仲先生和阮氏玉映女士一家,都是河内尼赛电业有限公司的工人,住在一间一层楼的出租屋里。 他们一家,包括夫妻俩和三个孩子,的房租、水电费花费了近240万越南盾。 仲先生在河内工作了12年多。 此前,在工业大学机械工程专业毕业后,仲先生根据招聘信息,与公司的缘分一直延续至今。

由于工作环境良好,他的收入约为每月1500万至1600万越南盾。 夫妻俩一起节俭,既养育孩子,又攒下一笔钱,以便将来购买社会保障房。 作为工人,曾经住在只有18平方米的出租屋里,夫妻俩希望得到工会和公司的继续支持、联系和指导,以便购买社会保障房。 只有这样,生活才能稳定,安心工作。

回到武光猛先生和陈氏明月女士夫妇的故事。 他们也希望购买社会保障房。 猛先生正在办理手续,但遇到了一些困难。 “我夫妇的梦想是完成购买社会保障房的手续。 只有这样,家庭才能稳定下来”——猛先生分享道。

春节期间,工人们回乡过年,与父母、兄弟姐妹团聚。但现在许多人最大的梦想是买到社会住房,不必住在狭窄的出租屋里。因为在自己的房子里,他们的生活会稳定下来,孩子们会有自己的学习角落,他们也能安心工作,为企业做出贡献。

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