当物价上涨时,工人计划节约

简朴的晚餐后,碧姐坐下来重新审阅小手册中的每一笔支出——这是自今年年初以来,生活费用持续上涨以来形成的新习惯。

“以前,这对工人夫妇的工资足够开支,还能存一点钱。但自从电费、伙食费上涨后,如果不仔细计算,月底几乎一分钱都没有了”——碧女士分享道。

碧姐是河内升龙工业区的零部件工人。她家有两个正在上幼儿园的孩子。这对夫妇每月的总收入约为1600万越南盾,其中基本工资只有600多万越南盾/人,其余来自加班费和津贴。

扣除房租、学费、伙食费和产生的费用后,可以节省的钱只剩下几十万越南盾。

自2026年初以来,当商品和许多基本服务调整上涨时,女工的家人开始采取一系列节约措施:与同事拼车、限制使用不必要的电器、按周而不是按天购买食品。

不仅是碧女士,电子企业工人陈氏贤女士也表示,详细的支出计划已经成为一种强制性习惯。

贤女士说,每个月家里必须花费大约 500 万越南盾用于伙食费、150 万越南盾用于房租,以及数百万越南盾用于孩子的奶粉和学费。

“如果哪个月没有生病,我才能存下一笔小钱。否则收入几乎用光了”——她说。

根据统计总局的数据,2025年越南劳动者的平均收入约为每月840万越南盾,比上年增长近9%。然而,在河内等大城市,高昂的生活费用使得许多工人在积累方面仍然面临困难。

越南劳动总联合会于2025年对10个省市的3000名劳动者进行了关于劳动者最低生活水平的调查。调查结果显示,55%的受访劳动者表示,工资和收入足以满足家庭的基本开支;26%的人必须节俭,开支艰苦。

收入无法满足家庭开支,这使得他们不得不“勒紧裤腰带”,借钱支付突发需求。

这一现实使得首都许多工人家庭被迫改变财务管理方式。 他们不再像往常一样消费,而是开始制定月度计划,分配固定款项,并将一小部分用于备用基金。

贤姐说,目前家里的目标是每个月至少存200万越南盾,尽管这并非易事。“我是一名工人,收入依赖加班。如果公司订单少,收入就会立即下降。有了储蓄,才能安心”——她说。

除了应对物价上涨外,贤女士认为,节俭还可以帮助工人家庭主动应对失业、生病或孩子需要学习费用等突发事件。

在此处查看原文