劳工提前返岗

早点回去工作

正月初四傍晚,张越成(清化省光中坊)在与家人共进晚餐告别后回到了河内。

成先生目前是河内市还剑坊一家日本餐厅系统服务员的负责人。成先生2026年春节假期从腊月二十九开始,到正月初四结束。

“我工作的餐厅系统在春节期间运营。 去年我从除夕到正月初三都在值班,今年轮流放假,所以从初五开始工作。 许多在机关、企业工作的人习惯了按国家时间表休假,我们提供服务,所以提前几天回去工作,甚至春节期间工作已经很熟悉了”,成先生说。

正月初五清晨,河内市芳烈坊工业园区内的许多公司也开始重新开始工作。

赵廷南(家住河内市清烈社)是Tuấn Minh生产责任有限公司20名工人之一,他们从正月初五就早早地回去工作。

南先生说,为了赶上订单,他的公司让员工主动登记春节工作安排。 那些跨年工作的员工有特殊的待遇和福利; 晚班、早班也能得到很好的待遇。

“我们从春节假期前就开始预约工作,所以每个人都主动安排个人工作。 大多数春节期间工作的工人和员工都住在河内; 那些远离家乡的人通常按共同的日程安排休假。 公司也为劳动者主动预约工作创造了条件,这已经成为惯例,”南先生说。

劳动报记者采访时,河内就业服务中心代表表示,在首都,在生产企业中,劳动者在第一天就重返工作岗位的比例达到较高水平,普遍在90-95%之间。对于订单稳定、加班时间已在春节前制定的企业来说,“提前上班”几乎是确保生产进度的强制性要求。

企业如何“留住”工人?

清楚地认识到春节后劳动力短缺的风险,并确保生产经营进度,许多企业主动采取措施留住工人。除了年初的红包外,一些单位还实行勤奋奖励,补贴汽油费,并在第一周安排灵活的工作时间表,以使工人稳定健康和心理,早日重返工作岗位。

阮德松先生——芝英工艺品有限责任公司(河内市青春坊)的经理表示,多年来,他公司的员工通常会报名参加大约 4 天的春节假期。 报名迟到、报名提前回来上班的团队总是占 70% 左右,因为公司的福利待遇非常好。

“5号早上,我公司恢复了正常的工作节奏。在与各部门负责人的快速会议后,人员迅速恢复正常状态,尤其是在直接生产、经营的部门......”,Tùng先生分享道。

据Tùng先生说,他清楚地了解员工们都希望与亲人、家人一起度过长长的春节假期的心理,多年来,除了确保稳定的工作、足够的生活收入和安全的工作环境外,他的公司还努力增加劳动者的福利。 那些在春节期间上班或提前回来工作的员工,都是本着自愿登记的精神,而且这个群体的总收入是平时平均水平的约4倍。

“对我们来说,新年第一个工作日的气氛因此不仅仅停留在红包或祝福上。我们还初步公布了生产经营情况,并承诺在新的一年里提高劳动者的权益和福利。通过这种方式,劳动者看到了企业的责任感和陪伴,他们将坚定地与我们同行”,Tùng先生肯定地说。

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