建设现代越南工人阶级,强大的工会组织

第二讨论中心由越南劳动总联合会副主席阮春雄(越南劳动总联合会)、主席团委员、劳动关系委员会主任宋文邦(越南劳动总联合会)主持,主题为:集中发展工会会员,成立基层工会;提高各级工会干部队伍素质;建设强大的工会组织,并在工人中参与发展党。

新增220万团员

越南劳动总联合会副主席阮春雄在开幕词中强调,在推进国家工业化、现代化、发展社会主义定向市场经济和日益深化的国际一体化的过程中,越南工人阶级在数量、结构和水平上继续蓬勃发展;日益肯定其作为建设和保卫祖国事业中核心力量的作用。

新的背景正在给越南工会组织带来巨大的机遇和挑战。劳动力结构的转变;第四次工业革命的深刻影响;数字化转型、绿色转型;非国有经济、非正规劳工、数字平台劳工、外国劳工的快速增长;履行关于劳动-工会的国际承诺的要求;加上劳动者需求、思想、愿望的多样性,要求工会组织必须在思维、组织模式、运作方式和干部队伍质量方面进行更强有力的创新。

在过去的任期内,在党的领导下,在国家、各级政府的配合下,在整个工会体系的努力下,发展工会会员、成立基层工会和建设工会干部队伍的工作取得了许多重要成果(仅从第十三届全国代表大会到2026年4月,全国新增会员超过220万)。

工会组织在接触劳动者的方式上进行了许多创新;扩大了在非国有部门、非正规部门聚集工会会员的范围;注重关注实际利益,以吸引劳动者加入组织;逐步应用数字技术管理工会会员和组织活动;各级工会干部队伍的素质逐步提高;许多新模式、创新方法已得到有效实施。

各级工会主动参与党的建设,向党推荐优秀会员供其吸收,既定指标均达到并超过; 肯定了党与工人阶级和劳动者之间的重要作用。

发展工会会员、建设工会组织的核心问题

阮春雄先生表示,面对新形势的要求,发展工会会员和建设强大的工会组织的工作仍然存在不少困难和局限性。 这一现实要求必须继续进行更强有力、更全面、更务实的创新,才能满足新形势的要求。

阮春雄先生建议,在第二讨论中心的讨论集中于重要、具有战略性和深刻实践意义的内容,全面反映当前阶段工会工作的迫切要求。

一是,在数字化转型、国际一体化和劳动力市场快速变化的背景下,充分认识发展工会会员和建设工会组织工作的新机遇和挑战。

第二,提出关于机制、政策、资源的突破性解决方案,以扩大劳动力的聚集范围,特别是在非国有企业、非正规部门和新型劳动力中。

第三,明确符合各类企业特点和新形势下劳动者多样化需求的基层工会组织模式和运作方式。

第四,建议建立一支真正专业的工会干部队伍,拥有坚定的政治立场、现代的职业技能和高度的适应能力。

第五,提出提高关爱、代表、保护劳动者权益的解决方案,以吸引劳动者参与并与工会组织建立联系。

第六,明确工会与党委、政府、用人单位及相关组织在发展工会会员、建设工会组织和参与党的建设中的作用、责任和协调机制。

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