6个月内,超过26.6万名团员获得法律咨询

7月7日,中游和红河三角洲各省竞赛组(第2竞赛组)组织了上半年竞赛、奖励工作总结会议,部署2026年下半年任务。 越南劳动总联合会常务副主席、党委副书记吴维孝出席了会议。

第二竞赛组包括:北宁省劳动联合会、宁平省劳动联合会、兴安省劳动联合会、广宁省劳动联合会、富寿省劳动联合会和太原省劳动联合会。目前,该组各省劳动联合会正在直接管理和指导8,430个基层工会,共有1,964,395名会员。

报告显示,2026年上半年,中游和红河三角洲各省的工人、职员、劳动者的思想、工作和收入基本稳定;大多数企业维持生产经营活动,在多个行业有订单和招聘需求。企业遵守劳动法和劳动关系基本得到保障;然而,非国有企业仍发生一些集体停工事件。

此外,集群内的各级工会继续通过对话、协商、落实基层民主制度、法律咨询、参与检查、监督劳动法、社保、劳动安全卫生以及与劳动者相关的制度和政策的执行,履行好代表和保护职能。

法律咨询、法律援助工作继续得到加强,今年前6个月共有超过26.6万名工会会员、劳动者获得法律咨询和援助;在工作场所组织了2329次对话。

各省劳动联合会主动配合祖国阵线委员会、各职能部门、政治-社会组织,在47家非国有企业履行劳动法遵守监督作用;组织了126次对劳动者、工会财务和党和国家规定的制度、政策的检查和监督;超过95%的单位组织了职工、劳动者会议;75%的企业组织了职工大会;...

2026年上半年,北宁省劳动联合会与省人民委员会 phối hợp 组织了省委书记、省人民委员会主席与干部、团员、劳动者之间的直接会面和对话会议。 广宁省劳动联合会与国会代表团办公室和省人民议会 phối hợp 协助组织了省国会代表团与干部、工人、职员、劳动者之间的专题选民接触会议,适逢2026年工人月,全省500名团员、劳动者参加。

越南劳动总联合会常务副主席吴维孝在会上发言,高度评价了第二竞赛组各单位的主动性和责任感。此外,该组需要继续紧跟越南劳动总联合会、地方党委、政府的指示;集中大力创新内容、活动方式,朝着务实、高效的方向发展,以工会会员、劳动者为中心。

同样在会议上,举行了专题研讨会“指导、咨询和组织有效开展劳动模范、高生产力、高收入竞赛”,有助于提高新形势下工会工作的效率。

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