清化省工人月的亮点

6月28日晚,清化省劳动联合会(LĐLĐ)组织了2026年工人月、劳动安全卫生行动月总结会议;表彰“杰出工人”,并颁发2026年“优秀法律顾问和安全卫生员网络”竞赛奖。

出席会议的有清化省人民委员会、省祖国阵线委员会(MTTQ)、省劳动联合会的领导代表,以及省各厅局代表,以及数百名工会会员和劳动者。

据清化省劳动联合会称,2026年“工人月和劳动安全卫生行动月”由该省各级工会开展了许多实际活动,带来了效果和广泛的影响力。

其中,重点是关心生活,保护工会会员、劳动者的合法权益;大力推进劳动模范、创新劳动竞赛;建设和推广法律咨询模式,提高技能,发扬技术创新......

本着“面向基层,贴近工会会员,了解劳动者”的方针,各级工会已具体化为许多符合各地方、单位、企业实际情况的模式和工作。 同时,积极参谋党委,配合政府、祖国阵线和政治社会组织,调动资源,关心工会会员的福利。

省劳动联合会通过建立22个具体指标体系(比越南劳动总联合会下达的计划增加了12个指标)发挥了良好的指导、咨询和指导作用,确保了可行性、贴近实际,为基层工会奋斗、实施和评估奠定了基础。

在工人月期间,全省共支持建设了11个“工会温馨之家”,总经费为4.55亿越南盾;向工会会员、劳动者赠送了364739份礼物,总价值超过1227亿越南盾;新吸纳了18000名工会会员。

这些礼物不仅及时鼓励了困难的工会会员和劳动者,更重要的是,在工人月期间,工会会员和劳动者的作用继续得到肯定,创造性劳动成果得到认可和表彰。

此外,在省领导与劳动者的对话论坛上,记录了34个问题,这些问题受到劳动者的关注,重点关注生活、就业、收入、工作条件和社会保障政策。 这是党委、政府继续完善机制、政策,更好地关心劳动者的重要基础。

在2026年工人月期间,各级工会向党推荐了643名优秀会员,供其考虑吸收,其中吸收了340名新党员,肯定了工会作为党在企业和基层的政治核心的先锋作用。

省劳动联合会还成立了6个省级法律咨询小组,共有111名成员;指示在拥有500名以上劳动力的乡镇工会和企业成立咨询小组,为提高法律知识和保护劳动者权益做出贡献。

在会议上,省人民委员会、省祖国阵线委员会、省劳动联合会的领导代表向在2026年工人月期间取得优异成绩的许多集体和个人颁发了越南总工会和清化省劳动联合会的奖状。

与此同时,清化省劳动联合会表彰了80名“杰出工人”,并向在2026年“优秀法律顾问和安全、卫生员网络”比赛中取得优异成绩的参赛队伍颁奖。

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