清化省工会探望并向数十万名工会会员赠送礼物

6月27日上午,清化省劳动联合会(LĐLĐ)常务委员会组织了上半年工人、职员、劳动者(CNVCLĐ)运动和工会活动的总结会议;部署2026年下半年重点任务。

出席会议的有清化省劳动联合会主席梁仲成先生,以及省劳动联合会直属各部门、各乡镇工会和当地企业的代表。

据清化省劳动联合会称,今年前6个月,该省各级工会紧密结合政治任务,创新内容、活动方式,集中有效履行代表、关心、维护工会会员、劳动者的合法、正当权益的职能。

各级工会已配合探望并向364,739名工会会员和劳动者赠送礼物,总经费超过1227亿越南盾;支持新建和修缮36栋“工会温馨之家”。 同时,组织了“团圆节——感恩党之春”、“工人月”和“劳动安全卫生行动月”等活动,开展了许多实际活动,吸引了众多工会会员和劳动者参与。

各项竞赛活动继续创新和推广。 典型的是,省劳动联合会发起了“5个先锋,5个同伴”竞赛活动,努力建设强大的工人队伍,为发展清化富饶美丽、文明、幸福、模范做出贡献。

与此同时,2026-2030年“优秀劳动者——高生产力——好收入”运动得到开展;“模范工会——模范会员”模式继续实施。 许多新模式,如“工人文化空间”、“数字工会、数字工人、数字之家”、“模范劳动组——幸福工作”被建立和推广。

关于发展工会会员、建设工会组织,今年前6个月,全省新成立了34个基层工会,吸收了10250名会员。

在会议上,代表们讨论并统一了实施2026年下半年CNVCLĐ运动和工会活动的任务和解决方案。 据悉,各级工会继续有效实施各级工会代表大会的决议; 加强宣传,动员发展工会会员,成立基层工会、基层工会; 在工会会员和劳动者中广泛开展爱国竞赛运动。

在会议上发言时,清化省劳动联合会主席梁仲成对代表们的意见和建议表示赞赏;同时记录并汇总,以便逐步解决。

清化省劳动联合会主席强调,工会干部需要从发现思维转变为解决问题思维;不仅要识别问题,还要主动提出解决方案。

在当前背景下,庞大的工作量要求工会干部不仅要更加努力,还要迅速适应数字化转型,应用好的做法来提高效率。

“工会干部需要按照5D目标执行,包括:做正确、做足、做同步、做美、做第一。 本着这种精神,建议各单位努力开展竞赛高峰期,庆祝清化工会成立80周年,重点是8项任务和9项任务”——梁仲成强调。

值此之际,省劳动联合会向在学习和践行胡志明思想、道德、作风方面表现突出的4个集体和10名个人颁发了奖状,时间为2023-2025年。

在此处查看原文