关爱团员的工作必须全面,创造同步的福利
5月8日,越南国家能源工业集团工会(Petrovietnam)举行表彰优秀劳动者的仪式,并启动2026年工人月、劳动安全卫生月。
出席仪式的有:中央委员、越南劳动总联合会主席阮英俊;越南劳动总联合会副主席吴维孝;越南石油集团领导及其成员单位;代表以及众多石油天然气行业的工会会员和劳动者。
以“创新,提高劳动生产率”为主题,越南石油集团工会主席武孟卡发起了2026年工人月——安全卫生劳动行动月,开展了许多务实的活动,面向基层,吸引了众多工会会员和劳动者参与。 同时,结合宣传目标,肯定工人阶级的作用,提高对安全卫生劳动的认识,改善工作条件,建设安全文化,并与提高2026年生产、质量和经营效益相结合。
越南劳动总联合会主席阮英俊在仪式上发言,高度评价了越南石油工会各级工会在工人月期间开展各项活动的计划。 这表明,越南石油集团党委、领导始终关注并为工会组织开展活动创造条件,发挥工会会员和劳动者的能力。 然而,这些活动需要注意务实的实施,不仅能为劳动者带来更实际的效益,也能为企业带来效益。 同时,关爱劳动者的工作不仅要注重物质和精神,还要注重培养、提高水平、工作方法,为企业实现增长目标做出更多贡献。
“为了让工会组织成为工会会员、劳动者在遇到困难时首先找到的地方,我们必须在关怀工作中更加努力,必须全面,从生活到可持续就业,甚至可能到劳动者的子女,再到生产经营中的安全,生活安全,食品卫生安全......”——越南劳动总联合会主席阮英俊强调。
此外,需要创造条件,让劳动者在工作中发挥创造力。当劳动者热爱自己的职业时,就会有很多创造力来克服困难,在工作中奋发向上。希望工会能为集团提供建议,以更有效地组织过去非常成功的“优秀劳动者——创新劳动者”运动。
未来,越南石油工会将继续大力创新,有效开展“劳动模范,创新劳动”运动,肯定“寻找火焰者”的素质和智慧,以完成劳动生产任务,实现2026年及未来增长目标。