北宁省集中发展团员,在今年后6个月更新活动
6月29日下午,北宁省劳动联合会组织了工会活动总结委员会会议。
会议重点全面评估了上半年工会活动成果;分析了困难和局限性,同时讨论并分享了许多好的做法和来自基层的有效模式,旨在提高新阶段工会活动的质量。
在今年最后6个月,该省各级工会一致同意集中有效实施越南工会第十四次代表大会的决议;组织合并后省工会一年的初步总结;继续大力发展工会会员,成立基层工会;广泛开展“优秀劳动者,高生产力,好收入”竞赛;大力创新工会活动的内容和方式,结合新形势下该省和工会组织的发展要求。
确定的重点任务之一是提高代表、关心和保护工会会员、劳动者合法、正当权利和利益的效率。
据此,各级工会将审查并提高集体劳动协议的谈判和签署质量;争取至少81%的企业有工会组织符合签订集体劳动协议的条件,85%的非国有部门基层工会参与制定和实施基层民主制度。
同时,主动掌握劳动者的心声和愿望,特别是在物价和生活成本波动较大的背景下,及时提出适当的支持解决方案。
会议报告显示,2026年上半年,该省工会活动取得了许多显著成果。 关爱工会会员和劳动者的工作与许多实际项目同步开展; 成功组织了省领导与干部、工会会员和劳动者之间的对话会议; 为3000名工人免费体检; 新成立了138个基层工会,发展了35200多名工会会员...
在会议总结发言中,越南劳动总联合会常务委员会委员、北宁省劳动联合会主席石文忠先生肯定并表彰了该省各级工会在2026年上半年取得的成果,特别是在省里实施行政区划调整后,在关心会员、发展工会组织和创新运作方式方面所做的努力。
他建议各级工会集中精力,以主动、创新、高效的精神,坚决开展今年后6个月的重点任务。 其中,继续广泛开展“劳动模范、高生产力、高收入”竞赛运动,在工会会员和劳动者中产生强大的影响力; 同时,关注发现、培养、表彰和推广先进典型、好的做法、有效模式,以在整个系统中创造竞赛动力。
在数字化转型背景下,石文忠强调了工会活动改革的要求,他建议各级工会集中有效实施越南工会第十四次代表大会决议规定的两个突破口,其中特别要大力推进数字化转型,在工会活动中应用信息技术和人工智能;有效利用和使用北宁省工会Mini Zalo OA App平台,以提高宣传质量,连接和关爱会员...
