从工会的谈判中提升午餐质量
宁平省——通过与企业的对话和谈判,许多基层工会为改善工人的午餐价值和质量做出了贡献。
这些天,在宁平省的许多企业都同时组织了“工会午餐”计划,这些午餐的价值高于平时。但在这些午餐之后,劳动者所期望的不仅仅是一天吃得更好,而是每天的午餐质量得到可持续的改善。
在西海岸香料有限责任公司(属于宁平省南华闾坊福山工业区),该公司与工会组织合作开展了“工会午餐”计划,每份餐食价值75000越南盾/份(比平时增加50000越南盾/份),为公司1000多名工人提供午餐。
“工会午餐”不仅仅是一天内补充食物的活动。 这也是工会、雇主和工人共同分享、倾听与工作场所工人生活直接相关的问题的机会。
然而,更大的意义在于,在特殊场合改善的一餐中,工会有了更多基础,可以与企业交流数十万工人每天的午餐质量。
Jeil Kovi Vina 有限公司工会主席陶氏幸女士表示,该公司工人每天的午餐价值为 22,000 越南盾/份,组织“工会午餐”的价值为 92,000 越南盾/份,这有助于工人获得更保证营养质量的膳食,我们基层工会干部也有更多条件更亲近、更清楚地了解劳动者的想法和愿望。 因此,我们将向企业提出建议并进行谈判,以逐步提高工人午餐的质量”——幸女士分享道。
宁平省劳动联合会主席阮海龙表示,“工会午餐”是一项务实的活动,旨在纪念越南工会成立97周年(1929年7月28日-2026年7月28日),有助于提高午餐质量,为工会会员和劳动者带来实际利益和增加福利。
据Long先生称,提高工会财务来源的午餐质量,以及企业和社会化资源的支持,不仅有助于改善工作条件,而且为劳动者安心长期与企业联系创造了动力。这也是省领导、工会组织和企业直接会面、倾听工会会员、劳动者的想法和愿望的机会,从而建立进步、和谐和稳定的劳动关系。
目前的事实表明,提高午餐质量正日益与工会组织的代表职能相关联。 宁平省目前有70%以上的企业设有工会组织,为工人组织午餐或提供午餐费用支持。
值得注意的是,有458个基层工会主动提出建议,与用人单位协商调整,提高午餐的价值和质量。 这一数字表明,照顾工人的膳食不再仅仅依赖于节日、春节或工人月期间的支持计划。
“当工会将膳食价值、食品质量、食堂条件和工人的营养需求纳入与企业的对话和谈判内容时,并非所有企业都能立即提高膳食价值。 然而,工会可以提出调整路线图,动员企业补充资源或改变组织方式,以使膳食更具营养性”——隆先生分享道。
