激发对建设安全生产文化的信心
应用技术、数字化转型是越南总工会“工会促进在2025-2030年期间在工作场所建设安全生产文化”提案的实施内容之一。
据越南劳动总联合会副主席吴维孝称,为了实施2026年提案,越南劳动总联合会主席团要求实施的内容之一是加强宣传工作,提高认识,激发用人单位、劳动者对建设劳动安全文化的信心和意识。
省、市工会、中央行业工会、隶属于越南总工会的总公司工会制定并组织实施关于在工作场所建设劳动安全文化的经常性、广泛的宣传计划。特别是应用技术、数字化转型、多样化宣传形式、具体化关于地方、行业劳动者安全、卫生工作的宣传内容。此外,制定地方、行业的提案实施计划,具体定量化目标... 值得注意的是,越南总工会要求各单位根据各地方、行业的条件,可以成立指导委员会或地方、行业的项目实施小组,并组织指导、培训企业、基层工会,在工作场所建设安全生产文化......在地方、行业制定项目实施计划,明确每个月必须完成的具体期限,于2026年4月发送给越南总工会。
2026年,越南劳动总联合会还将在工作场所建立典型安全生产文化模式。 为了实施,越南劳动总联合会将在三个省市考察、开展模式建设,包括:胡志明市、广宁省、庆和省和三个行业工会,包括:越南工贸工会、越南电力工会、国家工业-能源集团工会。 在越南劳动总联合会的指导下,省、市工会、中央行业工会、隶属于越南劳动总联合会的总公司工会组织选择地方、行业的企业、基层工会,在工作场所建立符合地方、行业企业特点的典型安全生产文化模式,以便推广。
