职业病鉴定中多次检查,享受较少待遇的悖论

超过86.5万次职业病就诊

内务部就业局副局长朱氏幸在接受《劳动报》采访时表示,2025年,劳动者接触有害因素进行职业病检查的总人数为865143人次(比2024年增加约51%),其中诊断出51例新的职业病,约占检查总数的0.005%。

去年有43例职业病鉴定,其中11例身体损伤比例为5-30%,2例身体损伤比例超过30%。

由于组织和机构调整的变化,参与劳动安全和卫生竞赛的单位数量有所下降。 2025年记录的改善劳动条件的倡议数量比2024年有所减少...

幸女士认为,原因是许多企业尚未关注并充分执行有关劳动安全和卫生的规定,管理仍具有形式主义。 劳动者缺乏培训、安全技能,并且仍然主观。 一些地方尚未重视并为这项工作安排资源。

保护劳动者的健康

医学硕士、医学博士范春成——卫生部疾病预防局社区环境健康与劳动科副主任——评估:目前被诊断患有职业病的劳动者人数相当多,但接受鉴定的病例数仍然较低。为了解决这个问题,卫生部颁布了第60/2025号通知,修订和补充了第15/2016号通知。据此,一些关于劳动环境的条件已根据实际情况进行调整。

硕士、医生范春成举例说,对于一些职业病,如硅肺灰尘,以前劳动者必须连续 4 年接触超过允许标准的粉尘浓度才能获得鉴定资格。 因此,尽管许多病例被检查并发现疾病,但符合鉴定资格的人数却很少。

“此外,第60/2025号通知增加了更明确的诊断标准。该标准包括三个要素,只需满足两个标准即可诊断职业病。在某些情况下,即使劳动者尚未出现明确的临床表现,但如果通过功能检查发现损伤,仍可被确定为职业病。 范春成医生透露,这项规定有助于提高疾病的发现能力,更好地保障劳动者的合法权益。”

据硕士、医生范春成称,职业病是由于劳动环境中有害因素对劳动者健康产生影响而产生的疾病。这些通常是病情持续时间长、恢复能力极限的疾病。如果劳动者没有得到良好的治疗和控制,病情可能会恶化并增加死亡风险。因此,职业病预防工作具有特别重要的意义。

事实表明,目前的职业病主要出现在繁重、有害的行业,如采矿、机械、材料加工等。为了加强职业病预防,卫生部正在协调实施多项措施,其中包括加强劳动环境监测。根据第44号议定和第140/2018号议定的规定,劳动环境监测活动已经得到社会化,允许有资格的组织参与实施。

这些组织负责评估工作环境,识别危险因素,并及早预警劳动者的健康风险。 因此,进行监测的企业数量有所增加,有助于降低风险并限制职业病的发生。

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