非正规部门解决劳动安全瓶颈的对话
谅山——政府、企业和工会领导人集中讨论了在小型机构保护劳动者的问题。
5月13日,谅山省劳动安全与卫生委员会(ATVSLĐ)组织了关于2026年该省劳动安全与卫生工作的对话会议。
在会议上,有关部门的报告指出,过去一段时间的政策实施紧跟实际,但仍存在许多空白。
职业病和事故风险的识别和控制尚未得到彻底实施,特别是在建筑、化工、电力、矿产、农业和环境卫生等高风险行业。
在劳工管理方面提出了许多挑战,特别是对于中小型企业和个体户而言。
有关部门承认,对非正规劳工、季节性劳工群体进行控制和采取安全措施仍然是当地的一个难题。
围绕着一系列障碍,与会代表提出了许多紧迫的问题。
其中,重点是安全生产培训质量、申报透明度、事故调查以及环境监测和医疗保健。
针对弱势群体、无劳动关系者(劳动合同)的政策制度、事故保险也成为被剖析的“热门”话题。
在会议上直接解答问题时,省职业安全与健康委员会成员澄清了属于其权限的问题;同时记录了超出框架的建议,以便向上级报告,供其审查和指导。
这次对话被认为是劳动者、企业和政府机构寻找共同语言的重要垫脚石。
因此,各方希望能够及时解决执行过程中的困难,特别是在地方过渡到二级政府模式后适应新规定,以实现减少事故和职业病的目标。
