奠边省为劳动工人建设安全的工作环境

从基层建立“盾牌”

在越南工会第十四次代表大会(2026-2031年任期)召开前夕,向《劳动报》记者透露,奠边省劳动联合会(LĐLĐ)主席谭明龙表示,鉴于该省是一个山区省份的特殊性,维护安全秩序和保护劳动者的工作始终是该省各级工会的首要任务。

目前,省劳动联合会正在直接管理3个乡镇工会和72个基层工会,共有7115名会员。为了建设一个安全、健康的工作环境,省劳动联合会主动开展了许多与预防和打击犯罪,特别是毒品犯罪相关的计划。

该运动的亮点是,每年,100%的工会会员和劳动者都被动员签署承诺书,在机关、单位、企业立即开展“三不”运动:“不吸毒,不赌博,不违反交通安全”。

各级工会也积极宣传“为了劳动者的健康预防和打击毒品;旨在家庭、社区和工作场所无毒品”的信息。

谭明龙先生表示,过去几年,省劳动联合会组织了20次集会、游行,响应世界禁毒日和全民禁毒日,吸引了超过9600名干部、团员参加。

此外,通过“工人月”和“劳动安全卫生行动月”的活动,有超过8000名工人参加。

省劳动联合会还直接为1500多名工会会员组织了15期关于预防和打击毒品和犯罪的专题宣传课程,同时向劳动者发放了数十万份宣传出版物、折纸和手册。

宣传数字化

为了使保护工会会员的工作在未来取得更高的效率,谭明龙先生认为,省劳动联合会需要继续向各级工会和干部、工会会员、劳动者宣传、普及,深入贯彻到越南劳动总联合会实施的到2030年国家禁毒目标计划和第四子项目的内容。

与此同时,大力转变宣传内容和方式,使其多样化、灵活,将直接宣传与数字平台和社交网络紧密结合。信息需要简洁、易记、易于接触,适合劳动工人。

此外,加强提供资料,以便工人清楚地识别合成毒品的后果,特别是那些“伪装”、混合、浸泡在食品和饮料中的复杂毒品。 同时,为工人配备识别诱骗手段的方法,以及主动向有关部门举报犯罪的技能。

特别是,工会组织需要在维护基层安全秩序方面进一步明确责任。 加强和发挥自治模式的有效性,例如“无毒品机关、单位、企业”模式,从而及时表彰和推广先进榜样。

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