工会推动在工作场所建立安全生产文化
本次培训班面向6个地方、行业,由总工会组织试点建设劳动安全文化示范模式,并征求对实施该项目若干内容的指导草案的意见。
越南劳动总联合会常务副书记、常务副主席吴维孝在开幕词中表示,越南劳动总联合会主席团颁布了《工会促进在工作场所建设安全劳动文化提案》,该提案将于2025-2030年实施,以保护劳动者在确保安全和劳动卫生的工作条件和环境下工作的权利。
关于实施《劳动安全卫生法》规定的提案;中央书记处2024年3月19日关于在新形势下继续加强党对劳动安全卫生工作的领导的第31-CT/TW号指示;苏林总书记在2025-2030年任期第一届祖国阵线党代会、中央各团体代表大会上的指示。这是工会实施的第一个关于劳动安全文化的提案。
在5月18日至19日期间,总工会干部和劳动安全文化专家与代表们就以下内容进行了交流:“工会促进在2025-2030年期间在工作场所建设劳动安全文化”提案的重点内容;在工作场所建设劳动安全文化;指导实施该提案的一些内容。
根据“工会促进在2025-2030年期间在工作场所建设安全劳动文化”提案的一些内容,安全劳动文化是企业主、用人单位、管理者、劳动者对保障工作场所安全卫生的信念、价值观、观点、态度、承诺、规范和行为准则,以及持续维护和改进的行为。
在工作场所建立劳动安全文化是按照6个基本步骤进行的,包括:调查、评估;建设和提高能力、资源;规范遵守文化;实践报告和确认;建立和维持用人单位、管理者、安全人员、卫生人员和劳动者之间的存在和互动、联系、交流、直接支持机制;维持。
此外,还有在工作场所成功开展安全生产文化建设的原则和条件。
由总工会组织的6个地方、行业试点企业建设安全生产文化模式,包括:3个省、市工会:胡志明市、广宁省、庆和省,以及越南工贸工会、越南电力工会、国家工业-能源集团工会。
