岘港将保险政策带到工人身边
为劳动者提供政策培训和数字化转型
为落实2026年向工会会员和劳动者宣传法律的合作计划,5月14日,岘港市劳动联合会(LĐLĐ)和社保局为岘港市绿化公园公司近600名工人组织了一系列专题会议。此次活动分为一两天,以确保单位的专业工作,但仍为劳动者充分参与创造条件。
在会议上,市总工会代表和来自市社保局的专家集中宣传,详细解答了关于社保、医保、失业保险政策的规定。 岘港市社保局宣传与参与者支持处处长文富龙先生详细分析了疾病、产假、工伤和退休金制度,同时解决了实际履行劳动合同中出现的问题。
特别是,在项目框架内,报告员阮廷世保具体指导了更新《社会保险法》、《医疗保险法》与收入管理工作相关的新规定。 最重要的内容是指导劳动者安装和使用 VssID 应用程序以及如何在 VNeID 应用程序上集成医疗保险卡。 在保险工作中大力推进数字化转型,不仅有助于管理机构实现信息透明化,而且为劳动者直接监督、查询自己的缴费和享受过程创造了条件。 因此,劳动者提高了遵守法律的意识,同时主动保护自己在劳动力市场变化面前的合法权益。
在基层推广流动咨询模式
为了扩大自愿社会保险和家庭医疗保险的覆盖范围,盛美基层社会保险局(岘港市)已 phối hợp 在南江邮局地区组织流动咨询摊位。 这是一个经常有居民前来交易的地区,适合开展社会保障政策宣传工作。
在流动咨询点,社保干部和邮局工作人员直接对话,解答有关自愿参加社保的缴费额度、缴费方式和享受福利的权利的疑问。这种做法消除了行政手续的差距,帮助人们更容易地接触到党和国家的政策。特别是,人们得到了在现场安装和使用VssID应用程序以跟踪参与过程的支持和指导。
这项活动的有效性通过许多居民在展位上进行新的注册参与和自愿缴纳社保而得到肯定。通过流动点将政策带到人民身边,有助于提高透明度,增强人民对社会保障体系的信心。盛美基层社保表示,未来,该单位将继续在偏远地区推广这一模式,确保保险权益广泛传播到各阶层人民。在岘港同步实施宣传措施,不仅有助于完成保险覆盖率指标,而且肯定了工会组织和职能部门在关心民生、保障当地人民可持续民生方面的作用。
