通过短喜剧小品向工人宣传法律

改变宣传方式

岘港市劳动联合会正在为当地企业和出租屋的工人宣传《劳动法》、《社会保险法》。今年的新亮点是宣传活动从行政礼堂直接引入生产车间。

在Celebrity Fashion Vina、CTR Vina、Vinh Gia等企业,数百名工人可以在工作场所获得有关社会保险、医疗保险、失业保险的信息。宣传内容侧重于实际问题,如病假、产假、失业和享受福利的程序。

值得一提的是,沟通方式也发生了变化。与其单向阅读和倾听,报告员采用了具体情况,并与现实生活相结合。特别是,直接对话部分帮助工人可以立即提问,并立即解答自己的疑虑。

陈显先生——在岘港市三升工业区工作的工人——分享道:“有些事情很小,比如计算休息日或领取保险的程序,但如果不问,就会很模糊。 在公司得到的解释让我更清楚,不再担心失去权益。”

不仅在工厂,岘港工会还向宿舍区、众多劳动者的生活场所推广政策。在和庆坊,来自11个工人自治组织的300多名工人参加了《劳动法》、《社会保险法》的宣传,100%的组织获得了接触。

宣传活动在社区活动中心、学校举行,适合工人下班后的时间和生活条件。

多样化的做法

更值得注意的是,岘港工会的宣传工作日益多样化、灵活,旨在不仅传达,而且创造劳动者的主动接受。

在和平庆坊工会,宣传活动不仅有报告员,还有社会保险和第五军区等力量的参与。

内容通过亲切、易懂的对话方式传递,并与日常生活的例子联系在一起。 特别是,融入短篇喜剧小品创造了不同的亮点。 舞台化的故事反映了出租屋的生活、熟悉的劳动情况,帮助观众既笑又认识到自己的问题。

因此,气氛不再枯燥,而是变得亲切、有吸引力。每部小品之后就是交流、回答问题、收礼等环节,旨在创造双向互动,帮助法律知识自然地被记住。

“每个劳动群体,每个空间都需要不同的方法。当内容正确,方法合适时,劳动者会主动接受,而不是敷衍了事”——岘港市劳动联合会工业园区工会副主任阮奇永说。

在此处查看原文