2026年9月起,客座教师的工资和权利

YouMe 有限责任律师事务所律师阮氏翠回答:

教育与培训部第59/2026/TT-BGDĐT号通知第12条第1款、第2款规定了退休后的全职合同教师和客座教师(自2026年9月1日起生效),规定如下:

1. 工资或报酬和其他福利

a) 工资或报酬和其他权利按照劳动合同中的协议和法律规定执行;

b) 支付工资或报酬、履行个人所得税义务和其他相关财务义务,按照财政、税收法律的规定执行。

2. 客座教师的权利

a) 按照合同中的约定和法律规定,支付工资或报酬以及与结果、产品相对应的其他权利;

b) 参与专业、业务活动,培养业务能力,根据客座机构的规定,获得科学研究条件;

c) 按照合同约定,由客座教学机构提供、支持必要的资料、设备和工作工具;

d) 在满足法律、教育机构的组织和活动规章规定的标准和条件后,可考虑任命教授、副教授; 应由客座讲师机构考虑奖励或建议客座讲师工作的机构、单位将成绩记录在年度竞赛档案中,以激励和长期凝聚客座讲师队伍;

d) 有权根据法律规定单方面终止合同。

因此,自2026年9月1日起,客座教师的工资和权利将按照上述规定执行。

在此处查看原文