增加同塔省普通劳工每月收入4000万越南盾的机会

9月14日,同塔省就业服务中心主任阮富孝表示,根据同塔省与韩国各地方合作开展的计划,2027年将增加赴韩国务工的劳务人员数量。 其中,重点招聘从事农产品种植、护理和收获工作的劳务人员,合同期限为5-8个月。 预计月收入为3200万至4000万越南盾。 这样,平均而言,扣除生活费用后,劳务人员可以为一个季节积累约1.5亿至2.5亿越南盾,具体取决于工作和实际情况。

据悉,2026年,该计划已将769名同塔省劳工送往韩国务工,从而为农村劳工创造了一个相对较高收入的就业渠道。据孝先生介绍,该劳务招聘计划以非营利方向实施,不通过中介机构。因此,参与时,劳工无需缴纳中介费。然而,出境费用,如办理护照、申请签证、体检、购买机票和完成手续,由劳工自行支付。预计总费用约为每人2500万至3000万越南盾。

为了减轻财务压力,被录取的劳动者最多可获得2500万越南盾/人的无抵押贷款支持。此外,该省根据实际成本和现行政策,为每位劳动者提供最多753万越南盾的支持。出境前,劳动者在同塔省接受韩语培训和定向教育,以准备在韩国工作所需的知识和技能。

该计划的特别亮点是招聘25-45岁的男女劳工,学历从六年级及以上,并在同塔省常住。 申请人必须具备适当的健康状况,没有传染病,没有色盲; 具有良好的纪律意识、道德品质,没有犯罪记录,并且从未在韩国非法居住和工作。 有需要的人,可在同塔省就业服务中心(地址:同塔省高岭坊顺发区阮泰学路4号,总部位于同塔省中安坊范雄路4号)登记。

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