岘港扩大对外劳务贷款
岘港的新政策不再局限于少数优先群体,而是扩大了对有出国工作需求的劳动者的优惠信贷。
劳动力缺乏初始资金
几年前,前往日本工作的费用约为2亿越南盾,对潘 hữu 忠(28岁,岘港市协德山区社)一家来说是一个负担。 尽管身体健康,希望增加收入,但他还是因为缺乏初始资金而遇到了困难。
由于从社会政策银行获得2亿越南盾的贷款支持,忠先生在日本工作了3年,月收入3000万至3500万越南盾。这笔贷款帮助他的家人改善了经济状况,同时也为他回国后投资经营创造了资金。
然而,并非所有有出国工作需求的劳工都能轻易获得这笔资金。
2022-2024年期间,原广南省有近4600名劳工出国务工,而只有近700人获得政策贷款,总额约360亿越南盾。
岘港市内务厅副厅长阮贵贵先生认为,获得政策性信贷的劳工人数与实际出境人数相比仍然较低。 空白集中在不属于贫困户、接近贫困但也没有初始资金的劳工群体中。
他们有健康、有技能,有机会在日本、韩国和许多其他市场工作,但必须为学习外语、培训、职业教育、体检、出行和出境前费用准备一大笔钱,这使得不少劳动者不得不错过机会。
岘港市就业服务中心副主任杜氏河女士认为,出国工作是解决就业问题的有效途径,特别是对于农村、山区劳动力而言。
不要等到贫困时才提供支持
岘港市人民议会第65/2026/NQ-HĐND号决议,自2026年7月10日起生效,有望直接解决这一瓶颈。
根据决议,在岘港注册12个月以上常住的劳动者,如果需要根据合同到国外工作,可以扩大获得资金的机会。 该市利用地方预算通过社会政策银行委托,对不属于2025年《就业法》优先群体的劳动者提供优惠贷款。
该市扩大了对该群体的利率,使其与各时期的贫困户贷款利率相同。与此同时,根据第338/2025/NĐ-CP号法令,对出国务工人员的正常利率为贫困户贷款利率的127%。
根据合同,劳动者可以在出国工作前考虑借款,最高可达应付总费用的100%。
值得注意的是,超过2亿越南盾的贷款必须按照规定进行贷款担保。 这有助于没有大额财产的家庭仍然有机会获得官方资金,而不是必须以高利率从外部借款。
阮贵贵先生表示,与一般政策相比,岘港扩大了支持范围,以便更多劳工能够获得优惠资金。一些对象还获得了外语、技能、定向教育、出行和体检费用的资助。
2026-2030年期间,岘港的目标是派遣10000名劳工到国外工作,其中重点是山区和少数民族地区。
