将学习和效仿胡志明主席与竞赛运动相结合,提高卫生行业的质量
在卫生部门学习和效仿胡志明主席的工作已经深入,并与专业任务紧密相连。
其中一个亮点是学习和践行胡志明思想、道德和风格,并与“劳动模范-创新劳动”、“革新服务风格和态度,以患者满意度为导向”、“建设绿色-清洁-美丽医疗机构,确保劳动安全卫生”等爱国竞赛和行业重大运动相结合。
在基层工会,开展竞赛活动直接融入了医务人员的日常工作中。
从接待病人的流程、改进行政手续到提高专业质量,都被认为是学习和效仿胡志明主席的具体内容。
在医院、培训机构、制药企业和检测单位等不同类型的许多单位的实践中,都显示了这种做法的明显效果。
许多单位,如岘港C医院、中央71医院、中央皮肤病医院、中央耳鼻喉科医院、太原中央医院、岘港医科大学、Imexpharm制药股份公司和胡志明市药品检验院,都记录了许多技术改进、优化专业流程的创新。
这些举措在实施后,有助于缩短患者的等待时间,提高医疗服务质量和单位的运营效率。与此同时,认真落实每年的修养和锻炼承诺,紧密结合每个人的职责和任务,并与医务人员的职业道德规范相结合。
由于学习和效仿胡志明主席与各项竞赛运动之间的紧密联系,医务人员对病人的责任感和服务态度明显提高。
工作环境逐步改善,劳动关系日益和谐稳定,有助于提高医疗服务质量,巩固人民对该行业的信心。
据越南卫生工会主席称,为了使学习和践行胡志明思想、道德和风格走向务实,越南卫生工会颁布了许多重要文件,旨在具体落实实施内容。
其中包括2021年12月29日的第62/KH-CĐYT号计划;2023年9月11日的第55/KH-CĐYT号计划;2026年4月1日的第25/KH-CĐYT号计划以及越南卫生工会与越南电视台纪录片中心2023年8月30日的第02/KHPH-CĐYT-PTL号合作计划,旨在加强宣传工作,传播典型榜样。
因此,宣传工作朝着务实、灵活的方向进行创新,将传统形式与数字化转型和谐结合起来。
这些做法帮助学习和效仿胡志明不仅停留在吸收理论上,而且逐步转化为实际工作中的具体行动。每个工会会员、劳动者都有条件自我反省、自我修正,提高责任感和完成分配任务的质量。
除了宣传工作外,越南卫生工会还特别重视发现、表彰和推广先进典型。
2021-2023年期间,全行业表彰了12个集体和37名学习和践行胡志明思想、道德、作风的杰出个人。2023-2025年期间,将继续有7个集体和19名个人受到表彰和奖励。
通过实施第01-KL/TW号结论,许多好的模式和有效的方法已在整个行业中建立和推广。 具有代表性的是“每位工会会员都按照胡志明主席的榜样做好事”、“创新服务风格和态度,以患者满意度为导向”模式,以及许多技术改进模式,提高诊疗质量、服务和关爱工会会员和劳动者的生活。
